南京市劳动和社会保障局关于印发《南京市职业技能鉴定工作规则》的通知
（宁劳社职鉴〔2009〕5号）
各区县劳动保障局、各职业技能鉴定所：
为进一步加强我市职业技能鉴定管理工作，推进职业资格证书制度建设，规范职业技能鉴定工作程序，提高职业技能鉴定工作质量，根据《
劳动法》、《
职业技能鉴定工作规则》、《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》和《江苏省职业技能鉴定考务档案管理办法》的有关规定，结合本市实际，制定《南京市职业技能鉴定工作规则》。现印发给你们，请遵照执行。
附件：南京市职业技能鉴定工作细则
二ОО九年九月八日
南京市职业技能鉴定工作规则
第一章 总 则
第一条 为推进职业资格证书制度，规范职业技能鉴定管理程序，提高鉴定工作质量，根据《
劳动法》、《
职业技能鉴定工作规则》、《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》和《江苏省职业技能鉴定考务档案管理办法》的有关规定，结合本市实际，制定本规则。
第二条 在本市行政区域内，开展职业技能鉴定活动和职业资格证书的核发、管理工作，适用本规则。
第三条 职业技能鉴定工作应当遵循科学、客观、公正、公开、规范的原则。
第四条 各级劳动保障部门应当采取措施，实施职业资格证书制度，推动职业技能鉴定工作，鼓励劳动者提高职业技能水平。
第五条 劳动者享有平等参加考核鉴定、取得职业资格证书的权利。
第六条 用人单位应当遵守国家职业资格证书制度。对国家规定实行就业准入的职业（工种），应当招用取得相应职业资格证书的人员。
从事国家规定实行就业准入职业的在职人员，在本规则实施前未取得职业资格证书的，应当申请职业技能鉴定，取得职业资格证书。
第二章 行政主管部门职责
第七条 市劳动保障行政部门负责全市职业技能鉴定管理工作，其主要职责是：
（一）制定本市职业技能鉴定工作的有关政策和措施；
