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江苏省卫生厅关于印发《江苏省卫生厅直属机关党委2011年工作意见》的通知


  4、注重加强自身建设。面对深化医改的新形势,党务干部队伍的综合素质显得尤为重要。厅机关和各单位党组织要切实加强自身建设,增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,努力学习新知识,掌握新本领。要进一步建立健全党建工作责任制,探索和试行建立党的工作考核机制,认真落实《关于实行党的工作责任制的规定》,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。要坚持工作例会制度,定期交流工作情况,相互学习,取长补短,以会代训,不断提高党务干部的素质和工作能力,增强党组织的工作活力,推动党建工作整体水平的提升。厅直属机关党委将筹备组织召开党代会完成换届改选工作。

  五、以提高服务效能为重点,大力加强党的作风建设

  1、大力加强机关作风建设。按照省委作风建设的总体部署,以服务人民群众健康为出发点和落脚点,找准自身存在和群众反映的突出问题,认真落实整改措施,提高工作效能和服务能力,以实际行动推动“三个转变”,搞好“三个服务”,建设人民群众满意的服务型机关。根据“清简务本、行必责实”的要求,充分发挥机关党组织在推进机关作风建设中的作用,积极组织和引导机关党员自觉投身到作风建设中来,发挥党员在推进机关作风建设中的带头作用,努力提高服务发展的水平和质量,在解决突出问题上见实效。继续推进文明处室创建工作,细化量化创建评比标准和内容,切实提高机关工作效能。健全完善工作联系点制度,进一步规范行政行为,全面推行服务承诺制、限时办结制、责任追究制,真正实现“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出,以高效服务塑造机关良好形象。大力推进依法行政,积极推行政务公开,探索和完善机关作风建设长效机制,建立健全行政效能监察工作机制,强化对行政机关及其工作人员履行职责情况的监督检查,切实对机关工作人员服务态度、工作效率、履行职责、依法行政的监督,对行政权力运行实施有效的制约和监督。完善各项工作制度,建设让人民群众满意的机关。

  2、深入推进勤廉型机关建设。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,深入开展廉政建设和反腐败工作,切实加强新形势下党员干部思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风建设,积极倡导八个方面的良好风气,努力造就一支作风优良、清正廉洁、求真务实的党员干部队伍。认真落实党风廉政责任制,进一步明确工作责任和工作范围,形成有效的惩治和预防腐败体系。通过组织廉政理论教育、勤廉形象教育、反贪警示教育和开展社会主义荣辱观教育,不断增强广大党员干部拒腐防变能力。大力加强宗旨和服务意识教育,引导党员干部进一步增强公仆意识、服务意识,牢记宗旨,发扬艰苦奋斗的作风,在学习、工作、作风各方面做到“走在前列”,当好表率。同时,严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,积极探索党组织和党员履行监督的方法和途径,提升党务公开的水平。


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