四、以“强基工程”为抓手，努力增强党组织的凝聚力创新力
1、切实加强单位党组织领导班子建设。一是进一步坚持和完善党委议事规则，进一步明确决策议题和程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全党内民主制度，严格按照有关规定和程序决策重大事项，做到集体领导与个人分工负责相结合，推进决策的科学化、规范化。二是加强党组织自身建设。凡任期届满的单位党组织，要按照党章规定和相关程序，认真做好换届改选工作，充分发挥单位党组织的政治核心作用，确保党组织的生机活力。三是加强班子成员间的团结协调。要按照上级部署和有关要求，定期召开民主生活会，领导班子成员之间要开展经常性的谈心交心活动，努力形成团结务实、开拓创新、坚强有力的领导集体，不断推进单位事业的发展。3月5日前，各单位将修订完善的党委议事规则报厅直属机关党委。
2、大力推进基层党支部建设。一是按时按规定做好党支部的换届改选，进一步完善基层党组织设置，夯实党建工作的基础。选好配强支部书记，落实党支部书记“一岗双职”，加强支部书记的学习培训，提高支部书记实际工作能力。二是坚持完善支部工作制度。要认真执行“三会一课”和党员领导干部双重组织生活等制度，严格组织生活，注重实际效果。结合单位和岗位实际，开展“创党员先锋示范岗、建党员先锋示范区”、“最佳党日”和“创先争优”等活动，创新支部工作内容和形式，激发支部的内在活力。在开展“创岗建区”活动中，各单位都要选择有一定基础的岗位“创岗建区”，落实创建措施，发挥支部和党员战斗堡垒和先锋模范作用。三是加强督促检查。要加强对支部工作指导、检查和考核，增强支部独立开展活动的能力，确保党内生活制度化、规范化，促进支部工作上新水平。同时，要及时发现一些好的做法和经验，注重推广交流。厅直属机关党委将在各单位开展“主题党日”活动的基础上，继续开展“最佳党日”评选表彰活动，并适时举办支部书记培训班。
3、不断强化党员管理。一是进一步创新党员管理工作机制。按照中央《
关于加强党员经常性教育的意见》等4个长效机制，建立和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，深入开展比政治素质、比岗位技能、比工作业绩、比群众评价和争做“四优”共产党员的“四比一争”活动。二是不断改进党员教育管理方式，特别是要加强对流动党员的教育管理。严格党员发展预审制和公示制，切实把好“入口关”，提高发展党员质量，并加大对不合格党员处置和违纪党员处理的力度，确保党员队伍的纯洁性。三是抓好《党员权利保障条例》和《党内监督条例》的落实，强化党内监督，发扬党内民主，逐步推进党务公开，丰富党内意见表达方式，切实保障党员的民主权利。四是完善党内民主生活会和组织生活会制度。组织党员开展党性分析评议活动，积极探索发展党内民主的有效途径和方式，增强党组织的凝聚力战斗力和党员的先进性意识。
