重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市万名基层卫生人员技术培训工作实施方案的通知
（渝办发[2011]35号）
各区县(自治县)人民政府，市政府有关部门，有关单位：
《重庆市万名基层卫生人员技术培训工作实施方案(2010— 2012年)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二0一一年二月十六日
重庆市万名基层卫生人员技术培训工作实施方案
(2010— 2012年)
为进一步深化医药卫生体制改革，贯彻落实《重庆市中长期人才发展规划纲要》，加强基层卫生人员队伍建设，做好万名基层卫生人员技术培训工作，特制订本实施方案。
一、总体要求
(一)培训目标。
到2012年，为各区县(自治县)、乡镇(街道)、村(社区)培训培养卫生技术人员90000余人(次)，全面提高基层卫生人员整体素质，提升基层医疗卫生机构的技术水平和服务能力，为维护人民群众健康和推进“健康重庆”建设提供坚实的人才保障。
(二)工作原则。
坚持政府主导、部门协作，市、区县(自治县)人民政府发挥主导作用，有关部门协调推进；坚持面向基层、整体推进，针对基层卫生人员广泛开展多层次、多形式的专业技术培训，整体提升基层卫生人员队伍技术水平；坚持项目联动、注重实效，因地制宜地制定实施有关培训项目，确保培训千作取得实效。
二、培训项目
(一)基层医疗卫生技术骨干进修培训。
1．区县(自治县)级医疗卫生骨干进修培训项目：选派区县(自治县)级医疗卫生机构(含疾病控制、妇幼卫生、儿保、中医等)45岁以下的技术(管理)骨干到市级医疗卫生机构脱产进修1年。重点提高专科理论、业务技能和管理水平。为区县(自治县)级医疗卫生机构培养专科、学科技术(管理)带头人，计划培训360人。
2．乡镇卫生院(社区卫生服务中心)医疗卫生技术骨干进修培训项目：选派乡镇卫生院(社区卫生服务中心)45岁以下的技术(管理)骨干到区县(自治县)级医疗卫生机构脱产进修6个月。重点培训专科知识技能，辅以全科医学基本理论、基本技术和方法培训。为乡镇卫生院(社区卫生服务中心)培养有较好专科理论和技术水平，能较好地掌握和应用预防保健知识、公共卫生管理技能的实用性人才，计划培训2753人。
