（十）加强企业法制建设，提高依法治企水平。
着力推进企业法律顾问制度建设，健全企业法律事务机构。加强企业法律人才队伍建设，100%配备具有企业法律顾问资格或法律职业资格的专业法律人员。深入推进企业总法律顾问制度试点工作，形成由企业决策层主导、企业总法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保障、全体职工共同参与的法律风险责任体系。着力推进法律风险防范机制建设，完善法律审核把关的机制和程序，确保重大决策，尤其是涉及职工利益的事项和重大合同的前置审核率达到l00%。加强重大案件管理，强化重大法律案件责任追究。加强企业民主法制建设，落实厂务公开、职工代表大会制度和其他形式的民主管理工作，保障职工的知情权、参与权和监督权。依法建立健全工会组织，支持工会组织在签订集体合同、协调解决劳动争议等方面发挥积极作用，切实维护劳动者合法权益。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动企业承担社会责任。
五、组织保障
（一）组织领导。
--加强党委对依法治市工作的组织领导。各级党委要健全“党委统一领导、人大协调主导、‘一府两院’组织实施、政协民主监督、广大人民群众有序政治参与”的领导体制和工作机制，把依法治市工作纳入党委的重要议事日程，统一规划部署、明确目标责任。党委主要负责同志要负总责，分管领导具体抓，定期听取情况汇报，认真做好创建工作的协调、督促、指导工作，及时研究解决创建活动中遇到的突出矛盾和问题。
--各级人大要充分发挥主导作用。各区（县级市）人大常委会在法治广州创建活动中要发挥职能作用，组织人大代表通过视察、专题调研、执法检查等方式参与创建活动，发挥人大代表在创建活动中的作用。支持依法治市（区）办公室协调全市（区）创建活动、开展法治评价、树立法治先进典型等方面的工作，推动全市创建活动同步协调发展。
--建立规划实施考核评估的长效机制。市依法治市领导小组及其办公室负责组织实施本规划，协调、指导、检查依法治理工作，总结经验，推广典型，表彰先进，开展依法治理工作实践的理论研究，总结工作规律和方法，组织依法治理工作培训，交流工作经验。各区（县级市）、各部门、各人民群众团体、各行业协会及各类社会组织、企业要认真抓好规划的宣传发动和组织实施工作，结合实际开展依法治理，并加强督促检查，每年要对实施规划的情况进行自检，保证各项任务落到实处。市依法治市办公室要定期组织开展规划实施情况的检查，并将实施情况向市委报告。要及时总结经验，表彰先进。要完善社会监督机制，鼓励公众积极参与规则的实施和监督。
