中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设的实施意见
（穗办〔2011〕2号 2011年2月2日）
为深入贯彻国家、省、市中长期人才发展规划纲要，大力实施人才强市战略，着力培养一批与农业农村经济发展相适应的农村实用人才，扎实推进社会主义新农村建设，根据中共中央办公厅、
国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发〔2007〕24号）精神，现就进一步加强我市农村实用人才队伍建设提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，按照加快形成城乡经济社会发展一体化格局的重大部署和社会主义新农村建设总体要求，以增加总量、提高素质、改善结构为目标，完善政策措施，整合城乡资源，健全服务体系，加强组织领导，大力实施农村实用人才培养工程，全面提升农村实用人才的创业创新能力、生产经营能力和示范带动能力，努力建设一支结构合理、素质较高的农村实用人才队伍，为社会主义新农村建设提供人才保证和智力支持。
二、目标任务
当前和今后一个时期，要紧密结合新农村建设和农村经济社会发展的实际需要，不断完善农村实用人才培养、评价、服务、激励、使用、管理等机制，加大力度培育为我市农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、做出贡献、起到示范带动作用的农村实用人才，逐步形成社会各方面力量积极支持、参与农村实用人才工作的氛围，基本建立与农村经济社会发展相适应的农村人才资源开发体系。
争取到2015年，农村实用人才比例大幅增加，全市农村实用人才总数达到10万人，比2008年翻一番，占农村劳动力的8%左右；农村实用人才结构更趋合理，生产类实用人才比例降低，经营类人才占农村实用人才总量的比例达20%以上，专业技术类人才占农村实用人才总量的50%以上；农村实用人才整体素质不断提高，具有高中以上文化程度、年龄在45岁以下的农村实用人才增长率高于农村实用人才的平均增长率，在种养、加工、经营、传统工艺等类别中获得农村实用人才技术职称的人才比重占农村实用人才的15%以上，具有先进经营理念、较强创业致富能力的农村实用人才带头人数量不断增加，农业龙头企业创办人达500名以上，农民专业合作组织领办人达3000名以上。
