3、撰写领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想学习讨论和专题民主生活会的成果，紧密联系实际简明扼要概述取得的成效，全面系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别式主观原因。要深入分析当前国际经济环境对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映广大党员干部在保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路，明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。主要负责同志要全过程主持分析检查报告的起草工作。起草过程要提取各方面意见，反复修改完善，确保分析检查报告的高质量。

　　4、组织群众评议。分析检查报告征求意见稿形成后要及时向评议对象公开，合理确定参评人员，组织进行评议，征求修改意见。评议内容着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析得透不透、发展思路理得清不清、改进措施可行不可行等方面进行。要根据评议意见对分析检查报告进行修改完善。

　　（三）整改落实阶段（2009年6月中旬至8月中旬， 60天左右）。主要任务是按照“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求，集中力量解决一批影响和制约食品药品科学监管、科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，健全完善推动科学发展的体制机制。重点抓好四个环节。

　　1、制定整改落实方案。制定整改落实方案应以领导班子分析检查报告为依据，注重可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，明确列出哪些是在学习实践活动中可以立即解决的，哪些是经过努力一段时间可以解决的，哪些是依靠自身力量难以解决的，做到明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任。形成整改方案后，要采取适当方式向党员群众公布整改方案，公布任务分解，公布承担整改任务的分管领导和部门，公布整改责任和时限，接受监督，增强整改压力和动力，促进整改责任的落实。基层党组织和广大党员要积极建言献策，提出合理化建议，为落实整改方案出主意、出力量。

　　2、突出重点解决问题。联系本单位本部门的实际，重点解决好突出问题，对具备条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对受客观条件制约一时解决不了的问题，要向群众说清楚；对涉及多个地区和单位的问题，要采取上下互动、左右联动的办法积极解决。

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