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评估项目
及分值
项目分解
评估内容及评分办法
自查
得分
评估
五、考务管理
方面
(15分)
试卷保管
(8分)
严格按照规定使用国家、省题库和报备审批题库的得8分;试卷保管不规范的扣3分;不按规定抽取试题、重复使用过期试题的扣5分;不使用国家、省题库,擅自组织命题考试的不得分。
评分汇总
(1分)
严格按照评分标准及要求逐项评分,认真填写评分表,考评员严格履行职责,抽查试卷无差错,得1分;抽查试卷差错率在1%以内的,扣0.5分;抽查试卷差错率超过1%,不得分。
登分上报
登分认真,无差错,表表相符,表卷相符,得1分;抽样检查误差率在1%以内的,扣0.5分;误差率超过1%,不得分。
六、档案管理
(2分)
有管理人员,有专门存放档案资料的地点(柜、桌),档案事理清楚,存放有序规范,各种考务资料套表齐全,得2分;档案整理不规范,各种考务套表不齐全,未按规定年限保存有关资料,扣1分;没有管理人员,没有固定的存放地点,档案资料杂乱无章或无档案,不得分。
七、执行收费
标准
(3分)
自觉接受检查,严格按照有关规定的收费项目和标准执行,财务制度健全,账目清楚,使用统一票据收费,得3分;账目清楚,未使用统一票据,扣1分,不自觉接受检查,或财务制度不健全,账目不清或无账目,扣2分;不按规定收费项目和标准收费,乱收费,不得分。
八、社会效果
社会对鉴定所(站)评价高,鉴定对象反映好,深受用人单位信赖,得到各级劳动行政部门表彰,得2分;鉴定对象和用人单位反映较好,社会评价一般,扣1分;社会反映不好、鉴定工作弄虚作假,管理松懈,鉴定对象反映极差,有一次举报的,不得分