3.加强宣传，强化节能意识。绝大多数企业进一步加强节能宣传培训，通过工作简报、宣传标语、节能知识竞赛等形式，多角度、多层次地宣传节能法律法规、政策及先进的节能技术，提高全体员工的节能意识和节能技能水平，加强员工主动节能的责任感和紧迫感。如河源万峰陶瓷有限公司节能小组联合各部门充分利用车间和厂部的板报、期刊定期组织人员进行宣传，全面贯彻节能降耗的指导思想，在全厂范围内开展节能环保月和节能降耗挖潜月活动。要求各车间在制订月度培训计划的同时，将节能环保安排纳入月度计划；在班前会上，认真宣讲节能工作，增强了全体员工节能降耗的意识。
（三）考核等级。
146家省监管企业中，考核结果为超额完成等级的企业有37家，占25.3%，比去年下降2.7个百分点；考核结果为完成等级的企业有80家，占54.8%，比去年上升17.2个百分点；考核结果为基本完成等级的企业有15家，占10.3%，比去年下降3.7个百分点；考核结果为未完成等级的企业有14家，占9.6%，比去年下降10.8个百分点。
三、存在的主要问题
（一）省监管企业在节能工作中存在的问题。
1.节能工作存在松懈趋势。部分企业受金融危机和能源成本降低的影响，节能工作存在松懈的趋势。一些已提前完成“十一五”节能目标的企业对强化节能管理和开展重大节能项目的动力不足；一些企业认为节能任务艰巨，自身已无节能潜力可挖掘，存在消极心态。
2.节能基础工作仍然薄弱。少数企业虽然设立专门的节能管理机构，但能源管理人员专业技术水平较低，不具备节能相关专业、中级技术职称，经培训未通过考试，如广东粤阳发电有限公司、清远圣利达陶瓷有限公司。此外，部分企业能源计量器具配备不足，达不到能源三级计量要求，多数企业尚未建立能源计量数据在线监测系统。
3.节能措施落实不力。部分企业节能目标考核、节能奖惩等制度流于形式，节能措施落实不到位，未真正重视节能工作，未贯彻执行主要耗能设备能耗限额定额管理制度，未依法淘汰国家明令淘汰的落后设备，未参加省组织的节能培训，如广州市白云电气集团有限公司、韶关市坪石发电厂有限公司（B厂）、中材天山（云浮）水泥有限公司等三家企业经多次催促，仍没有参加节能培训。
4.节能量计算方法不规范。个别企业由于2009年产品结构调整后新产品的单耗比较高或者受市场影响开工不足，在计算节能量的过程中，强调要剔除不利因素，导致节能量计算不规范。如佛山诚通纸业有限公司、信义超薄玻璃（东莞）有限公司。
