（二） 被推荐人选的行政关系在省级部门（单位）的，向省级部门（单位）的人事处推荐；
（三）被推荐人选所在单位为非公有制经济组织和社会组织的，向所在市中小企业局推荐，经初步筛选后，向市委组织部或市人社局推荐；
（四）被推荐人选所在单位党组织的隶属关系不在陕西的中央驻陕单位，直接向省人社厅推荐：
（五）中国人民解放军驻陕部队院校、科研单位向省科协推荐，经初步筛选后，向省人社厅推荐。
各市组织人社部门对被推荐人选进行初选，提出拟推荐人选名单，经市委人才工作领导小组研究同意后报省人社厅；省级各部门的人事部门，对被推荐人选进行严格考察，并征求相关方面意见，提出拟推荐人选名单，经党组（党委）讨论通过后报省人社厅。
各市、各有关部门在推荐专家人选时，要注意推荐符合条件的高技能人才，并按上述程序一并上报。
三、选拔数量与工作安排
2011年选拔省有突出贡献专家100名左右。
推荐选拔专家工作按四个阶段安排：第一阶段（2月28日-3月20日）为宣传、调查摸底、单位推荐；第二阶段（3月21日-4月30日）为各市、省级各部门审查、上报材料；第三阶段（5月8日-5月31日）为资格审查、专家评审；第四阶段（6月）为公示、审批、省委省政府表彰。
四、注意事项与时间要求
各市、省级各部门在推荐选拔专家人选时，在保证质量的前提下，应注意部门、行业之间的平衡；要向在基层第一线从事科学技术成果转化、推广应用并取得重大社会、经济效益，或在艰苦地区、贫困边远地区做出突出成绩的人才以及中青年人才倾斜。对确定的推荐人选，于2011年4月30日前报省人社厅专业技术人员管理处。
选拔省有突出贡献专家是一项政策性、导向性很强的工作，各市、各部门要高度重视，精心组织，严格条件和程序。对在选拔过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，即取消参评资格，已批准的，取消荣誉称号和待遇，并予以通报批评；对利用选拔机会进行压制、诬陷、打击报复者，要追究当事人的责任。
附：1、陕西省有突出贡献专家选拔条件（略）
2、陕西省有突出贡献专家申报表（略）
陕西省人民政府门户网站www.shaanxi.gov.cn；
