（五）主要措施
1、建立健全培训制度。武汉市环境监察人员培训工作由市环境监察支队具体组织实施，负责制定规划和年度培训计划，配发培训教材，建立培训管理制度，做到培训的时间、地点、内容、考勤、负责人清楚明确，确保培训工作顺利进行。各区环境监察大队大队长是本单位培训工作的第一责任人，负责安排组织协调本单位的人员培训工作。
2、建立专家、教授师资库。与省厅各部门和武汉高校环境科学学院保持密切联系，邀请环境保护方面的专家、教授为学员授课。对专家、教授按研究方向或特长进行分类，合理安排授课。针对我市环境监察人员工作中的疑问和困惑，开展专题研讨。
3、充分发挥业务骨干作用。各区环境监察部门要挑选知识水平高，实践经验丰富的同志，发挥其示范作用，以点带面，通过传、帮、带，提升队伍执法水平。
4、做好后勤保障。市环保局将培训工作列入每年的年度工作计划，向市财政申报专项资金；各区环保局也应申请培训工作专项资金，并根据工作需要合理安排人员培训，做到工作和培训“两不误”。
二、2011年培训计划
为进一步加强武汉市环境监察工作，提升环境监察人员业务素质，增强环境监察人员工作能力，根据环保部《关于加强环境监察培训工作的若干意见》（环办〔2010〕175号）及省环保厅要求，按照《武汉市环境监察培训五年规划》安排，制定2011年武汉市环境监察培训计划。
（一）培训目标
通过培训，提升环境监察人员理论素养，学习更多更好的工作方式方法，提高环境监察工作效率和质量，更好的胜任本职工作。
（二）培训对象
各区、武汉经济技术开发区环境监察人员，东湖分局、东湖高新分局管理人员，市环境监察支队监察人员。
（三）培训内容
2011年环境监察培训以专题培训的方式进行，全年共培训四个专题，机动车排气污染防治、环境应急、污染源自动监控管理、环保专项行动。
（四）培训时间及地点安排
2011年环境监察培训原则上每季度安排一次。培训时间及地点另行安排。
（五）培训费用
培训期间住宿费用由各单位自行承担，其他费用由市环境监察支队负责。
二O一一年二月十六日
