2、会同有关部门摸清企业对毕业生岗位需求。

　　3、指导企业开展职业培训。

　　4、鼓励和要求企业吸纳喀什籍毕业生特别是少数民族毕业生就业。

　　（六）地区国资委

　　1、负责会同有关部门摸清国有企业对毕业生岗位需求。

　　2、指导企业开展职业培训。

　　3、鼓励和要求国有企业吸纳喀什籍毕业生特别是少数民族毕业生就业。

　　（七）地区编办

　　1、负责清理机关事业单位空编空岗数量。

　　2、落实机关事业单位吸纳毕业生就业编制，加大向基层倾斜。

　　（八）地区财政局

　　1、会同劳动和社会保障、人事等部门，完善和落实促进毕业生就业的各项政策。

　　2、研究制定毕业生到基层就业提高待遇水平政策。

　　3、负责筹措促进毕业生就业专项经费。研究制定就业专项资金分配办法，完善就业资金支出使用绩效评估指标体系，加强资金监督检查，提高使用效益。

　　（九）地区教育局

　　1、负责强化和落实高校促进毕业生就业责任。

　　2、负责摸清各类学校毕业生岗位需求数量。

　　3、指导各县（市）落实各类学校吸纳毕业生实施方案。

　　4、扩大和落实“特岗教师计划”。

　　5、研究制定转变大学生就业观念办法。把就业指导课程纳入高校必修课程，加强就业指导和服务工作．

　　6、研究制定以市场需求为导向的人才培养和专业结构设置调整政策。

　　（十）地区卫生局

　　l、负责摸清各类医院毕业生岗位需求数量。

　　2、指导各县（市）落实各类医院吸纳毕业生实施方案。

　　（十一）地区农业局

　　1、负责摸清基层农业生产经营管理和服务毕业生岗位需求数量。

　　2、指导各县（市）落实毕业生服务“三农”行动实施方案。

　　3、把农村家庭毕业生纳入“阳光工程”培训范围，落实培训补贴，扩大计划范围。

　　（十二）地区畜牧局

　　1、负责摸清基层牧业生产经营管理和服务毕业生岗位需求数量。

　　2、指导各县（市）落实毕业生服务“三农”行动实施方案。

　　（十三）地区工商局

　　1、负责落实毕业生自谋职业、自主创业收费减免政策。

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