(三)匡正换届风气。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对查处的案件，要及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究党委和有关部门主要领导的责任。
七、加强对换届工作的领导和指导
这次市县乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，各级党委要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹考虑、及早谋划，精心组织、周密安排，明确责任、分类指导，确保换届工作有序、健康、平稳开展。
(一)扎实做好换届组织工作。各市、县(市、区)党委要按照自下而上、适当集中的要求，认真调研，制定换届工作方案，合理安排换届时间，保证同一市及所辖县乡党委换届任务如期完成。各市制定的县乡党委换届工作方案要报省委组织部备案。要切实加强对本级党委换届工作的领导和下级党委换届工作的指导，组织开展好换届工作相关政策和业务培训，适时派出专门工作力量，加强指导和督查。要认真组织好大会选举，掌握工作动态，及时研究解决遇到的困难和问题。
(二)统筹换届人事安排。换届人事安排方案必须在认真考察、反复酝酿的基础上，由党委按照民主集中制原则集体研究确定。要通盘考虑市县乡党委换届人事安排，需要组织调整的要及早进行，需要提前到位的要及早到位，减少下级党委主要负责人因上级党委换届而频繁变动，保持届期内领导班子相对稳定。
(三)做好思想政治工作。换届是对每一位领导干部和党员党性观念的重要考验。要教育引导广大干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要关心和爱护干部，普遍开展谈心活动；对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好思想政治工作。
(四)加强舆论引导。要认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届和其他各项工作两不误、两促进。
各级党委在完成自身换届任务的同时，要通盘考虑人大、政府、政协的换届工作，保证党委换届与人大、政府、政协换届的统筹谋划、有序衔接。
换届工作的情况，各级党委要及时向上级党委汇报并同有关部门通气，重大问题及时请示报告。
