三、认真开展“三查”工作
各市局、各直属单位、厅机关各处室要按照“两整治一改革”的部署和工作任务分工，从三个层面认真开展自查自纠工作。
（一）查找廉政风险点，切实提高反腐倡廉的针对性。查找廉政风险点是“两整治一改革”的重要任务，也是加强系统反腐倡廉建设的基础性工作，各市局、各直属单位、厅机关各处室要通过查找廉政风险点，进一步强化干部职工的风险意识和责任意识，切实提高反腐倡廉的针对性。
1、认真排查。要重点围绕土地和矿业权审核审批、规划计划、土地整治、项目和资金安排、地质矿产调查评价、执法监察及项目立项、实施、验收和资金使用等方面进行排查。认真对照廉政准则和规定，以岗位廉政风险点分析为出发点，采取自查、互查和集体排查等方式，结合案例分析，自下而上，群策群力，进行岗位风险点分析和排查。经过群众评、班子议、领导审等环节、步骤，确定本单位、本部门廉政风险点。
2、加强防范。根据查找出的廉政风险点，结合岗位职责，对照有关规定提出防范措施。在此基础上，研究制定切实可行的具体防范措施和内部监控办法。
3、接受监督。要将查找出的廉政风险点、制定的防范措施和内部监控办法形成文字材料，逐级经分管领导和班子审定后，报厅专项行动领导小组办公室。
以上工作在2010年10月底前完成。
（二）查找和整改突出问题，积极营造风清气正的良好氛围。查找和整改廉政方面存在的突出问题，是“两整治一改革”的核心要求，是关系到专项行动是否取得实效的重要环节。各市局、各单位、各处室要通过带头查找和整改突出问题，积极营造风清气正的良好氛围。
1、深入查找。要切实按照“两整治一改革”的部署和要求，在开展风险点排查和制定防范措施工作的同时，重点针对关键岗位、核心业务、重点部位和环节，围绕履行职能、作风建设、廉洁从政等方面，采取召开座谈会、个别访谈等形式，深入查找廉政建设存在的突出问题。要动员干部职工特别是领导干部依据廉政准则和其他相关规定，全面开展自查自纠。
2、切实整改。要针对存在的突出问题特别是群众反映强烈、社会高度关注的问题，紧密结合机关作风建设常态化工作，拿出切实有效的措施进行认真整改。本着自纠从宽、被查从严的原则，在11月底之前，对主动纠正问题的，从轻处理；对存在问题又不主动自查自纠的，按照有关规定予以处理。一旦发现违纪违法案件必须严肃查处。
