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学习每周每人0.5天，合计：0.5×4×52＝104个工作日
培训每人每年8天，合计：8×4＝32个工作日
3.病事假
每人每年4天，合计：4×4＝16个工作日
4.法定年休假
按我局工作人员实际享受法定年休假待遇计算，有4人工龄超过20年，休假15天，共60个工作日。
（三）其他监管工作日的确定（373个工作日）
1.行政执法统计及信息报送工作（12个工作日）
每月需要1个工作日，需1名工作人员，共需：每月每人工作日×月数×人数＝1×12×1＝12个工作日。
3.参与建筑类、工矿商贸类、交通类（较大事故）安全生产事故案件调查和整理案卷工作（121个工作日）
2010年参与事故案件调查22起，从现场勘察、调查取证、督促落实处理结果等，每个案件需要4人工作2天。2011年参与参与建筑类、工矿商贸类、交通类（较大事故）安全生产事故案件调查工作日测算为：案件起数×调查天数×调查人数＝22×2×2＝88个工作日。整理案卷（包括立案、处罚、落实）一个案件1.5天。工作日测算为：案件起数×整理案卷工作日22×1.5＝33个工作日。
4.参与听证、复议等工作（24个工作日）
每月1个工作日，需2名人员，共需：每人每月工作日×月数×人数＝1×12×2＝24个工作日。
5.整合矿山安全设施“三同时”验收及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、石油（炼化、成品油管道除外）、地质等安全设施“三同时”验收及非煤矿山办理《安全生产许可证》初审和延期核查工作现。（36个工作日）
2011年拟开展对矿山整合和其他行业进行安全设施“三同时”工作，计划15家。每家共进行《预评价报告》备案、《安全专篇》评审、竣工验收3个程序，每次参加2人，每次工作1天，考虑部分矿山的工作不可能一次性通过，取1.2备用系数，共需：整合须进行安全设施“三同时”企业数×验收工作天数×参加验收人数×备用系数＝15×3×2×1.2＝108个工作日。
6.非煤矿矿山安全生产举报案件的核查（8个工作日）
接到非煤矿矿山存在隐瞒重大安全隐患、违法非法生产行为等案件，需派人查处的，全年按4起计算，每次需2名工作人员进行调查处理，工作一天，共需：案件起数×核查天数×核查人数＝4×1×2＝8个工作日。
7.参与相关部门组织的联合执法检查（48个工作日）
按上年开展联合执法检查平均次数测算，计划2011年全年开展4次联合执法检查，每次参加3人、检查4天，需：4×4×3＝48个工作日。
8.召开全市四次安委会会议和安全监管工作的相关会议（28个工作日）
完成上级机关安排的其它工作任务和会务安排的，按每年人均4天计算，需4人，需5×4＝16个工作日。
计划每2个月电视电话会议召开一次，每次0.5天，4人参加，需：0.5×6×4＝12个工作日。
9.安全标准化验收工作（48个工作日）
计划2011年计划推进6家标准化达标工作，每家企业辅导需2人参加，需：6×1×2＝12个工作日。验收一天，需4人参加，需：6×1×4×2＝48个工作日。
10.机动监管工作日（48个工作日）
因工作的不确定性，全年机动监管工作日计划为：48个工作日（平均每人每月1个机动工作日）。
（四）现场执法工作日和检查频次的确定（247个工作日）
1.现场执法检查工作日的确定
现场执法检查工作日＝总法定工作日－非监管工作日－其他监管工作日＝1000－380－373＝247个工作日
现场执法检查工作日占总法定工作的比例约为28％，其中非煤矿矿山现场执法检查工作日占2%；其他行业现场执法检查工作日占1.9%。
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