总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。说明：2011年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。全局直接从事危险化学品、烟花爆竹、职业卫生安全监管执法工作的人员为3名。总法定工作日＝3×（365－52×2－11）＝750个工作日
（二）非监管工作日的确定（151个工作日）
1. 学习，培训。学习每周每人0.5天，合计0.5×52×3＝78个工作日，培训每人每年8天，合计8×3＝24个工作日；
2. 病事假。每人每年3天，合计3×3＝9个工作日；
3. 法定年休假。2人每年15天，1人每年10天，合计40个工作日；
（三）其他监管工作日的确定（542个工作日）
1.行政执法统计、烟花爆竹非法生产零报告等信息报送工作。每人每周0.5个工作日，安排1名工作人员，合计0.5×52×1＝26个工作日；
2.危险化学品、烟花爆竹、职业危害控制项目安全许可审查工作。计划2011年危险化学品建设项目10家，分设立审查、安全设施设计、竣工验收审查3个程序，烟花爆竹建设项目1家，分图纸审查和竣工验收2个程序，职业危害控制项目10家，每个项目审查程序工作1天。共需10×3×2×1＋1×2×2×1＋10×1×2×1＝84个工作日。
3.危险化学品安全生产许可证、危险化学品经营许可证、烟花爆竹批发经营许可证办理（申报、变更、延期）工作；2011年全市拟有10家企业办理危险化学品安全生产许可证，拟有150家企业办理危险化学品经营许可证，3家企业办理烟花爆竹批发经营许可证。每次安排2人，每次工作0.5天，共需163×2×0.5＝163个工作日。
4.非药品类易制毒化学品备案和信息统计工作。计划每月安排2人，工作1天，共需12×2×1＝24个工作日。
5.剧毒化学品备案管理工作。计划每月安排2人，工作1天，共需12×2×1＝24个工作日。
6.职业危害检测申报工作。计划每周安排1人，工作1天，合计1×1×52＝52个工作日。
7.指导企业安全标准化验收工作。计划2011年推进10家标准化达标工作，每家企业辅导需2人参加，工作2天，共需：10×2×2＝40个工作日。
8.召开全市危险化学品、烟花爆竹、职业卫生安全监管有关会议。计划全年召开4次会议，每次工作3天，2人参加，共需4×3×2＝24个工作日。
9．调查处理群众举报事件。全年按12起计算，每次安排2名工作人员进行调查处理，每次工作0.5天，共需12个工作日。
10.参与危险化学品、烟花爆竹、职业卫生相关企业事故案件调查以及应急救援工作。全年按3起计算，每次安排2名工作人员，每次工作3天，共需：3×2×3＝18个工作日。
11.迎接和参与上级机关、市政府组织的检查督查活动
按上年平均次数测算，计划2011年全年迎接和参与8次检查督查活动，每次参加2人，工作2天，共需：8×2×2＝32个工作日。
12.机动监管工作日
因工作的不确定性，全年机动监管工作日计划为：36个工作日（平均每人每月1个机动工作日）。
（四）现场执法工作日和检查频次的确定（54个工作日）
现场执法检查工作日＝总法定工作日－非监管工作日－其他监管工作日＝750－151－535＝64个工作日，受车辆限制10个工作日，现场执法检查工作日确定为54个工作日。
现场执法检查为每年一次，市安监局检查危险化学品、烟花爆竹和职业卫生企业36家，每次安排3人，每个企业安排0.5天，共需36×3×0.5＝54个工作日。
三、现场执法检查主要内容
（一）危险化学品主要检查内容
1．危险化学品从业单位贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、规章和规程、标准等情况。
