47.推进监测基础能力建设。继续推进2008年中央减排专项资金监测能力建设项目、2009年度省级环境监管能力建设项目中未完成部分的招标采购。开展2009年中央减排监测能力建设项目、2010年环境监测能力建设项目的实施工作。加强环境监测信息平台建设，建设集数据获取、传输、储存、处理、分析、应用、表征及实时发布全过程于一体的数据平台，推进环境质量、环境预警与应急等环境信息的发布与公开，实现环境信息资源共享。
48.推进县级环境监管能力建设。制定发展规划，争取中央基层环保执法和监测业务用房专项资金的落实，将环保科研能力、基础环境监测能力、环境监察能力和监测业务用房建设纳入各级财政的支持范围。
49.加强执法能力建设，提高环境执法效能。制定“十二五”环境监察培训工作意见，重点解决“不会管、不会查”等问题；制定“环境监察人员执证上岗”相关规定，完善执法证年检制度；建立环境信访工作目标责任制，加大办信力度，维护群众环境权益。举办4期600人环境监察人员岗位培训班。组织实施2008－2009年度中央减排资金环境监察执法能力、2010年度中央专项资金环境监察执法能力建设项目；开展全省环境监察机构标准化建设达标验收，计划验收20家监察机构。
50.大力推进环保干部人事工作。加强环境保护机构建设，大力推进市、县环保部门机构规范化建设和环境监察机构参公以及乡镇环保机构设置，争取联合省有关部门出台全省市县环境保护机构编制管理的相关指导性意见。举办1-2期县级环保局长岗位培训班，完成环保部地市级环保局长岗位培训班的调训工作；开展市州环境监测站领导班子管理等方面的调研，并出台有关管理意见；推进恢复市州环保部门领导班子成员双重管理并做好相关工作。
十二、以深入开展创先争优活动为契机，全力打造环境保护铁军
51.深入开展创先争优活动。围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。认真开展“党性教育”、“弘扬正气教育”，“我是一名共产党员”大讨论活动。进一步加强全系统干部职工的作风、思想、组织、业务、制度“五大建设”，努力增强干部职工大局意识、责任意识、公仆意识，促进思想解放、工作作风转变、精神面貌改观、服务意识提高。打造勤政、廉洁、务实、高效的机关，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的环保队伍。
52.加强党风廉政建设。继续加强对扩大内需项目的监督检查和工程建设领域突出问题的专项治理，加强对中央和省委环境保护惠民政策和资金落实情况的监督检查，确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。开展环评审批工作专项执法检查，会同监察部门深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。稳步推进全省环保系统廉政风险预警防控体系建设，向县市一级全面推开。继续完善党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉及履职尽责教育，着力加强反腐倡廉制度建设。开展民主评议政风行风工作“回头看”活动。进一步畅通环境信访渠道，加大查办案件工作力度，严格实行责任追究。
