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中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于转发省委人才工作领导小组《<浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>任务分工方案》的通知

  65.加快省内欠发达地区人才开发,完善支持欠发达地区人才发展的政策措施,推动省直单位、发达地区与欠发达地区开展多形式、多渠道的人才智力交流合作。加强对欠发达地区人才开发的投入。(省委组织部、省人力社保厅牵头,省发改委、省财政厅参与)
  66.积极推进长三角人才开发一体化,加强与珠三角地区、环渤海湾地区、港澳台地区对接,拓宽与国内其他区域的合作领域,构建人才资源开放共享和联动机制。(省人力社保厅)
  67.做好对新疆、西藏、四川、青海等西部地区对口援建的人才支持工作。(省委组织部、省人力社保厅牵头)
  68.积极开展与中央和国家有关部门、中国科学院、中国工程院、中央企业及国内大院名校的科技人才战略合作,共建科技、人才基地,培养和集聚高层次创新人才和创新团队。(省科技厅、省教育厅、省人力社保厅、省国资委分别落实)
  (六)加强人才发展环境建设
  69.建立健全人才培养引进、流动配置、权益保护、竞业避止等方面的政策法规,适时修订、废止不适用的人才法规、规章和规范性文件,逐步形成与市场经济体制相适应的人才政策法规体系。 (省人力社保厅)
  70.进一步加强劳动人事争议处理工作。 (省人力社保厅)
  71.加大知识产权保护力度。(省科技厅)
  72.完善人才公共服务体系。建立全省一体化的人才服务网络。加强人事代理、社会保险代理、企业用工登记、就业服务等公共服务。积极开展人才网上在线服务,提升人才服务信息化水平。 (省人力社保厅)
  73.推进人才公共服务产品标准化管理,大力开发公共服务产品。建立政府购买公共服务制度。(省人力社保厅、省财政厅牵头)  
  74.进一步加强人才住房保障、医疗保健、社会保险、子女入学、户籍管理等方面的服务。(省建设厅、省卫生厅、省人力社保厅、省教育厅、省公安厅、省机关事务局、各市分别落实)
  75.营造重才爱才的社会环境。大力弘扬以创业创新为核心的浙江精神,培育和发展创新创业文化。大力表彰和广泛宣传人才创新创业先进典型、重才爱才先进单位。(省委宣传部牵头,省委组织部、省人力社保厅参与)
  二、关于重大人才工程
  1.151人才工程。(省人力社保厅牵头,省委组织部参与)
  2.百千万科技创新人才工程。(省科技厅牵头,省人力社保厅参与)
  3.海外高层次人才引进“千人计划”。(省委组织部牵头,省海外高层次人才引进计划工作小组其他成员单位参与)
  4.重点创新团队推进计划。(省委组织部牵头,省科技厅、省人力社保厅、省委宣传部参与)
  5.现代服务业高端人才培养引进计划。(省人力社保厅牵头,省发改委参与)


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