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21．深入实施“千万农民素质提升工程”，依托职业院校、现代远程教育、电大、农广校、农函大、成人文化技术学校(社区学院)、科研技术推广单位等各类培训机构，加强农民转移就业技能培训、农业职业技能培训和农村劳动力“双证制”培训。(省农办牵头，省教育厅、省人力社保厅、省农业厅、省海洋与渔业局、省科协参与)
22．抓好农村党员培训(省委组织部)，农村青年培训(团省委)、退伍军人培训(省民政厅)和选聘到村任职大学生创业就业技能培训(省委组织部)。
23．实施百万农村“两创”实用人才培训计划，每年培训农村“两创”实用人才10万人。(省农办)
24．建立不同学历层次教育协调配套、专业培训和知识普及有机结合的社会工作人才培养体系。加强社会工作学科专业体系建设。建设一批社会工作培训基地。加强社会工作从业人员专业知识培训和职业道德教育。(省民政厅牵头，省教育厅、省人力社保厅参与)
25．制定加强社会工作人才队伍建设的意见。(省民政厅牵头，省委组织部、省人力社保厅参与)
(三)强化高层次人才培养引进
26．完善浙江省特级专家制度，加强选拔、资助和管理服务工作。(省委组织部牵头，省人力社保厅、省财政厅参与)
27．加大对青年创新人才的发现、培养、使用和资助力度。支持我省专家学者和各类优秀人才进入国家级人才计划(工程)，参与或牵头组织国家大科学工程和国际科学项目(计划)、开展学术交流。(省人力社保厅、省委宣传部、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省文化厅、省卫生厅、省国资委、省科协、省社联分别落实)
28．健全“两院”院士、省特级专家等高级专家联系管理制度。(省委组织部牵头，省人力社保厅、省教育厅、省科技厅、省卫生厅、省科协参与)
29．重视发挥老专家、老教授和各类离退休高层次人才的作用。(省人力社保厅牵头，省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省科技厅、省科协、省咨询委、省委人才工作领导小组其他成员单位参与)
30．坚持面向海外高层次人才开展集中招才引智活动。(省委组织部、省人力社保厅牵头，省教育厅、省科技厅、省国资委、省委统战部、省外办、省侨办、省侨联参与)
31．办好浙江·杭州国际人才交流与合作大会、浙江·宁波人才科技周、海外优秀创新创业人才网上交流大会、海外高层次人才浙江行活动、中国浙江国际科技合作交流大会。(省委组织部、省人力社保厅、省科技厅、省侨办、省侨联、有关市分别落实)
32．依托企事业等用人主体、驻外机构、海外社团和组织、国际人才中介服务机构，建立海外人才引进联络站。在浙江大学等高等学校探索建立海外高层次人才引进驿站。(省委组织部、省人力社保厅牵头，省委统战部、省外办、省侨办、省侨联、浙江大学参与)
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