为进一步加强补贴培训的管理，充分发挥培训促进就业、稳定就业的作用，根据《关于印发＜北京市职业培训补贴资金管理办法（试行）＞的通知》（京人社能发〔2010〕233号）等有关规定，双方经平等协商，签订本协议。
一、承担补贴培训的内容和期限
经甲方认定，乙方作为承担（本市城镇失业人员、本市农村转移就业劳动力、外来农民工）补贴培训的定点培训机构，开展的具体补贴培训职业（工种）范围和期限见附表。
二、甲方的权利义务
（一）甲方应对乙方开展的补贴培训做好日常管理、指导服务、监督和检查。
（二）甲方应按照政府信息公开的要求，在与乙方签订本协议后，及时向社会公布乙方相关信息。
（三）甲方在收到乙方提交的补贴经费申请材料后，应按规定及时审核拨付经费。
（四）甲方对乙方经查实存在违反法律法规规章及相关政策行为的，应及时作出处理，并将处理结果告知乙方。
……
三、乙方的权利义务
（一）乙方应根据补贴培训职业（工种）相应的职业标准和教学计划、大纲制定授课计划，开展职业技能培训。
（二）乙方应至少在开班前5天向甲方提出开班申请，经甲方审核同意后，方可开展补贴培训；未经甲方同意或未按程序提出开班申请，导致补贴培训经费无法申请的，乙方自行承担责任。
（三）乙方对符合补贴培训条件的学员或用人单位，应做好培训咨询和指导服务工作。
（四）乙方应根据北京市人力资源市场信息系统操作要求，做好信息录入工作，因未按流程操作，导致补贴培训经费无法申请的，乙方自行承担责任。
（五）乙方应对完成培训学业的学员进行考试，合格的颁发《北京市职业技能培训结业证书》；对符合参加职业技能鉴定条件的学员，应按照
职业技能鉴定规定，组织学员参加鉴定；鉴定结束后，乙方应及时为学员领取证书，做好证书发放工作。
（六）乙方应建立完整的学员培训档案，将学员的培训内容、出勤情况、培训成绩、参加职业技能鉴定、取得证书、就业、享受培训补贴等情况记入档案。
（七）乙方应自觉接受甲方的日常管理、指导服务和补贴培训质量监管。
……
四、违约责任
（一）乙方有以下情形的，甲方可视情节轻重，对乙方作出限期整改，终（中）止全部或部分补贴培训职业（工种）资质，缓拨、减拨、不予拨付或收回补贴经费等处理。
1.出租、出借办学资质或补贴培训资质的；
2.提供的申报信息不真实，或提供信息与实际情况不符，存在弄虚作假行为的；
3.随意缩减培训课时、调整培训内容，影响教学质量的；
