考核发现下列情况之一的，不再继续进行考核，考核结果直接认定为不合格：

1、核查有效证书或证明文件，监督人员不具备以下任何条件的；　　　　　　　　　　　 □是　 □否

（1）工程类专业大学专科以上学历　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（2）工程类执业注册资格；

（3）工程类专业中专以上学历且具有助理工程师以上职称；

2、具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历；

□是　 □否

3、提供虚假工程质量监督报告的；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

□是　 □否

　　　4、违反有关法律、法规和规章规定，在监督工作中侵害管理相对人合法权益的；　　　

□是　 □否

　　　5、不认真履职，玩忽职守、滥用权力，造成所监督工程出现重大工程质量事故的；　　

□是　 □否

　　　6、以权谋私，违反廉政有关规定且被有关部门处理的。　　　　　　　　　　　　　　

□是　 □否

考核内容

考核项目

标准

分值

打分

评分标准

考核方式

备注

1.监督工作计划执行

情况

　　1.1　计划内容全面，指导性和约束性强，能够按照计划实施监督检查

4

　　每发现一个问题扣2分，扣完为止

随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各1份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。

　　1.2　计划有针对性，并能根据情况变化及时调整

4

2.监督执法情况

　　2.1　在进行监督检查时，监督人员应当不少于两人，使用统一的执法文书

5

不符合，该项不得分

　　2.2　对涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量进行了抽查

5

　　2.3　对工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为进行了抽查

5

　　2.4　对主要建筑材料、建筑构配件的质量进行了抽查

5

　　2.5　违法违规问题处理及时，程序有效，方式得当

5

每发现一个问题扣2分，扣完为止；无违法违规和整改问题的，此项得1分　

　　2.6　工程质量整改通知按规定程序签发，问题描述准确，整改要求明确

4

　　2.7　整改回复资料完整

3

　　2.8　整改到位

3

　　2.9　工程质量监督报告在规定时限内出具

3

3.监督记录情况

　　3.1　监督记录的内容具体、有效，反映了监督抽查工作的具体内容、工程实体和质量行为存在的具体问题，具有可追溯性

5

　　每发现一个问题，扣2分，扣完为止

　　3.2　监督记录文字表达清晰，语言精炼，问题描述规范，结论明确，签字齐全，无任意涂改

5

4.督抽测能力

　　4.1　便携式检测仪器能够熟练使用

5

　　达不到要求，该项不得分

　　随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各1份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。

　　4.2　监督抽测记录的数据规范、完整，且实际抽测内容与抽测方案一致

5

5.信息技术应用能力

5.1

设区市

　　5.1.1　掌握监督信息系统常用功能的使用方法

5

　　5.1.2　监督业务内容熟练录入

5

　　5.1.3　数据信息准确查询

5

　　5.1.4　统计分析功能熟练运用

5

5.1 县（市、区）

　　5.1.1　能够使用计算机网络报送统计信息和工作信息，查询文件，辅助办公

20

6.监督档案管理情况

　　6.1　竣工工程监督档案内容完整，符合全省统一要求

5

　　每发现一个问题，扣2分，扣完为止

　　6.2　在建工程监督资料搜集、整理、档案及时

4

累计得分

　考核结论

□合格　 □基本合格　 □不合格