山西省教育厅关于山西八大职业教育集团工作情况的通报
各市教育局、各有关高职院校、普通中专学校：
为了推动职业教育办学模式和人才培养模式改革创新，为我省经济社会发展更多更好地培养技能型人才，2008年，省教育厅组织协调有关方面成立了煤炭、冶金、电力、旅游、建筑、金融、装备制造、材料与信息等8个行业性职业教育集团。八大职业教育集团成立以来，以服务经济建设为宗旨，以人才培养为纽带，以校企双赢为目标，创造性地开展工作，取得了明显的成效。为总结交流职业教育集团化办学的工作经验，研究制订进一步推进职业教育集团化办学的措施办法，更好地发挥职业教育集团的作用，2010年7月8日-9日，省教育厅组织召开了职业教育集团化办学工作研讨会，各集团牵头院校院长和相关工作负责人参加了会议。会上各集团交流汇报了工作进展情况，研究讨论了工作中遇到的困难和问题，并就进一步加强指导与管理、完善体制机制、扩大交流合作、增强集团效应等方面提出了建设性意见。省教育厅副厅长刘惠民同志参加会议并做了重要讲话。
八大职业教育集团成立以来，覆盖面不断扩大，集团成员单位从成立初的276个增加至现今的446个。各集团结合行业产业发展特点，形式多样地开展工作，均取得了明显的工作成效：
（一）山西冶金职业教育集团
牵头院校--山西工程职业技术学院，成员单位发展到21个，其中职业院校3所，科研院所2个，企业16个。主要工作及成效是：
1、与创建国家示范院校紧密结合，搭建了校企科研合作与直接交流的平台。先后将钢铁企业生产工作任务整合成8个职业行动领域，确定专业技能培养课程19门，专业拓展领域课程9门，构建了多种有特色的课程体系。完成了73个班近3500名学生的顶岗实习任务，创新地建立了“企业员工培训与学生顶岗实践合作教育”的新教学生产实习形式。
2、积极为企业提供技术培训、技术服务和继续教育服务，校企“合作共赢”初见成效。先后为集团成员单位进行职工技术与专业理论培训近10000人次，并为集团成员单位设立成人教育函授站，为企业员工学历教育培训提供方便，积极参与企业横向课题研究与生产工艺技术改造。
3、突破了校企合作体制上的“瓶颈”，使企业以合作者的身份参与到学院课程体系开发、教学计划制订、实习实训管理等教学活动中，学校教师能真正参与企业生产经营活动，使人才培养成为校企共同行为。
（二）山西煤炭职业教育集团
