（五）负责市直机关节约能源管理工作，会同有关部门制订相关规划、制度并组织实施；组织开展能耗统计、监测和评价考核工作；参与推动公共机构节能工作。
（六）研究制订市直机关后勤服务与国有资产保值增值发展规划，做好后勤服务工作，确保国有资产保值、增值；负责对所属后勤服务单位的指导与协调工作。
（七）负责机关办公院（区）管理、服务工作；指导、协调和督促有关单位做好机关办公院（区）安全保卫、绿化卫生及公用设施的管理、维护工作。
（八）指导县（市）、区机关后勤工作。
（九）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市直机关事务管理局设6个职能科室：
（一）办公室
协助局领导管理机关日常工作，协调机关各科室的工作关系；制定局机关各项工作制度和规定；负责重要文件的起草、文电处理、政务公开、档案、机要、通讯、保密、接待、来信来访及机关行政事务管理工作；负责局党组会、局长办公会议题的收集整理及全局性业务会议的组织安排；负责局党组会和局长办公会议定事项的督查、督办；负责政务公开工作；负责局机关公务用车的管理；负责联系指导所属幼儿园和机关扶贫工作。
（二）人事教育科（老干部工作科）
负责局机关和所属单位人事、工资及机构编制管理工作；按干部管理权限负责局机关及所属单位工作人员考核、调配、任免及奖惩工作；负责本系统干部档案管理、专业技术人员职称评聘工作；负责本系统的宣传、教育和职工岗位培训工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作；指导直属单位老干部的服务管理工作。
（三）综合管理科
制订市直机关后勤体制改革的办法、制度并监督实施，推动市直机关后勤事务的改革和发展；负责市直机关办公房的分配调整、维修审核、计划改造工作；负责市直机关办公及业务用房项目有关管理工作；负责做好专项经费使用计划的审核，并监督实施；指导、协调机关办公院（区）水电管理、公共部位的维修保养以及交通运转、安全保卫、绿化卫生、精神文明建设工作；负责市级交流干部周转住房建设管理及服务保障工作；协调管理市直机关公务用车编制、配备、更新、处置工作。（四）房产管理科
负责市直机关和有关事业单位房产的产权产籍管理工作；承担市直机关和有关事业单位国有资产产权界定、清查登记、资产处置等工作；指导、督促直管公房租金的收取工作；指导房管所工作。
