（三）大力开展全民创业培训
　　人力资源社会保障以及有条件的社团组织和教育培训机构要大力开展创业培训，加快创业服务体系和创业孵化基地建设。2010年完成创业培训4000人，实现新增个体工商户8000家，新增民营企业1000家，带动1万人就业。
　　1.组织普及大学生创业培训，开展创业培训进校园活动。对应往届高校毕业生开展创业培训，使大学生转变就业观念，增强创业意识，提升创业能力。2010年培训高校毕业生1000人。
　　2.大力推进“SYB”（创办你的企业）国际创业模式培训。对有创业愿望的失业人员、返乡农民工、高校毕业生、复员转业军人等开展“SYB”国际创业模式培训，提高他们的创业能力，以创业带动就业。2010年完成各类创业培训4000人。其中SYB2000人，GYB2000人，带动1万人就业。
　　3.围绕创业项目开展创业培训。面向社会采集投资少、规模小、有前景、本土化的创业项目，并建立创业项目库600个以上，采取不同形式进行推介。2010年对1000名创业者进行经营理论、技能、项目策划培训，帮助他们创办一个能盈利的企业。
　　4.针对返乡农民工开展创业培训。人力资源社会保障和社团组织以及教育培训机构要大力开展返乡农民工创业培训，积极培育创业主体，推动农民工以创业促进就业。力争2010年对2000名返乡农民工进行创业意识培训（GYB），对1000名返乡农民工开展创业计划培训（SYB），带动5000名农村劳动力转移就业。
　　5.运用小额担保贷款推进创业培训。建立创业培训与小额担保贷款相互促进的良性机制。运用2.5亿元小额担保贷款为创业培训合格人员优先提供小额担保贷款支持，对获得小额担保贷款的创业者个人先进行创业培训，促进以创业带动就业。
　　（四）加强企业职工技能培训
　　围绕加快发展方式转变，推进经济结构战略性调整，各类企业要进一步提升企业职工技能水平，对企业在岗、转岗和失业人员进行技能提升培训，2010年培训6万人。
　　1.以行业企业为主体开展特别职业培训。各行业企业要大力开展全员职工培训，重点提升一线员工的标准化、规范化生产操作、新技能和安全生产能力，建设一支能适应新型工业化要求的新一代技术工人。鼓励暂时处于困难的企业组织在岗职工开展培训，稳定职工队伍，做好技能人才储备。支持行业企业利用资源、技术、信息等方面的优势，开展职业教育和培训。2010年完成企业职工技能培训5万人。
　　2.以技工院校、职业院校为主体培养企业急需的高技能人才。围绕我市6大战略支撑产业和28个产业集聚区建设项目对高技能人才的需求，重点支持1所技师学院、两所技工学校、两个企业职工培训中心和1个技能大师工作室建设成高技能人才培养基地和研修平台，为企业培养高技能人才。

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