新乡市人民政府办公室关于印发新乡市2010年人力资源素质提升行动计划的通知
（新政办[2010]144号）
各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：
《新乡市2010年人力资源素质提升行动计划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二○一○年七月二十六日
新乡市2010年人力资源素质提升行动计划
提升人力资源素质，加快新乡人力资源强市建设，提高劳动力技能和创业能力，现制定新乡市2010年人力资源素质提升行动计划。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以经济社会发展需求为导向，以职业教育攻坚、全民技能振兴和全民创业为重点，强化技能培训，扩大培训规模，提高培训质量，创新体制机制，示范带动，集团发展，科学评估，加大投入，加强基础能力建设，全面提升人力资源素质和就业、创业能力，为我市生产方式转变和经济社会跨越发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
二、目标任务
2010年人力资源素质提升行动计划的目标是：
--全市中等职业教育在校生规模达到10万人，其中，新招生2.6万人。
--完成农村劳动力技能培训4万人；完成企业在岗职工、转岗和失业人员培训6万人。
--完成技工院校招生1万人；完成新培养技师1180人，职业技能鉴定4万人。
--完成创业培训4000人，其中，培训返乡农民工1000人；推动私营企业和个体工商户增加8000户，新增民营企业1000家，带动1万人就业。
三、工作重点
（一）加快推进职业教育发展
1.继续扩大职业教育规模，努力实现全员职业教育。各级政府要积极落实大力发展职业教育的各项政策，加大财政投入，坚持扶优扶强，扩大职业教育规模，按照中等职业教育与普通高中教育在校生规模1：1的要求，调整优化教育结构，将高中阶段教育招生增量部分用于扩大中等职业教育规模，增加高素质技能型人才培养数量。要逐步实现“初中毕业生凡未升入普通高中和中等职业学校的及高中毕业生未升入大学和进入中等职业学校的，均应有90%以上的人参加连续三个月以上的各种技能培训”的目标。
2.加快职业教育资源整合步伐，提高人力资源培养效能。各级政府要按照“政府主导，科学规划；市县为主，合理布局；服务产业，培育特色”的原则，紧密结合当地产业发展，加快推进教育资源整合步伐，提高职业学校规模效益，2010年底前全市基本完成中等职业学校布局调整工作。各级政府要按照“渠道不乱、性质不变、各出其力、各计其功、集约利用、提高效能”的原则，统筹教育、人力资源和社会保障、农业、卫生、科技、扶贫等部门的职业教育资源，优化配置，提高效益，最大限度发挥职业教育资源在人力资源素质提升过程中的作用。
