深化行政执法责任制。继续做好指导、督促五个行政执法责任部门开展工作，进一步建立完善相关制度。（市政府法制局牵头，市规划和建设局、市农业局、市工商局、市地税局、市卫生局组织实施，2011年12月前完成）
三、进一步确保行政权力公开透明运行
对县级行政部门行政审批、行政处罚、行政收费、行政强制等行政权力再次进行清理，编制行政执法职责清单，完善行政权力运行流程图。（市编办、市政府法制局牵头，2011年5月前完成）
建立市政府依法行政网站。实现各级政府之间、政府的各部门之间以及与社会公众之间的互动，承担政府对外服务、监管和法制宣传职能。在网上公开市政府各部门行政权力清单和运行流程图，公布全市行政执法主体单位和行政执法人员名单。（市信产局、市政府法制局、市政府信息公开办牵头，2010年12月前完成）
四、进一步完善行政权力监督制约机制
落实规范性文件“三统一”和有效期制度，对规范性文件进行统一备案监督，建立统一登记、统一编号、统一发布制度和有效期制度的落实情况进行专项督查。（责任单位：市政府督查室，市政府法制局，2010年12月前完成）
创新行政复议工作机制，成立达州市人民政府行政复议委员会，探索开展行政复议委员会试点工作，相对集中行政复议案件受理和审查权，优化行政复议资源配置，提高行政复议办案质量、效率和社会公信力，充分发挥行政复议的层级监督作用。（市政府法制局、市编办牵头，2011年6月前完成）
加强行政监察、审计部门的监督力度，积极推进领导干部经济责任审计工作；深入推进领导干部公开述职述廉，对干部违规违纪行为和不作为、乱作为等问题，实行公开问责惩处。（市监察局、市审计局牵头）
五、进一步提高领导干部的法治意识和水平
落实领导干部集中学法制度。坚持和完善市政府常务会议学法制度，制订年度学法计划并组织实施，创新法制专题讲座方式，确保领导干部每年集中学法不少于30学时。（责任单位：市政府法制局）
加强对领导干部的法律知识考查和测试。定期组织对领导干部掌握相关法律知识以及依法行政情况的考试。考试成绩作为绩效考核和任职晋升的依据之一。（责任单位：市委组织部、市人事局、市政府法制局）
