唐佑君 省局食品协调处处长
张海峰 省局食品监察处处长
黄 强 省局注册处处长
曹 力 省局医疗器械处处长
吴 锐 省局安监处处长
谢 伟 省局市场处处长
李 翔 省局财务处处长
杨建康 驻局监察室主任
王振平 省局机关党委副书记
何 珣 省局稽查总队长
李 春 省局政务中心主任
王 野 省药检所所长
周亚莉 省审评认证中心主任
王书林 省医药学校校长
蔡永华 省养麝研究所副所长
领导小组下设办公室，办公室设在省局监察室，由王玉生、杨建康同志分别兼任办公室主任、副主任，具体落实各阶段的日常工作。各市（州）局、直属单位要结合实际成立相应领导小组，并建立工作制度，组织做好本单位廉政风险防控工作，确保工作落到实处。
三、工作步骤、任务
（一）动员部署阶段（九月上旬）
成立系统廉政风险防控机制建设工作领导小组，设立廉政风险防控机制建设办公室。召开加强廉政风险防控工作动员部署会，组织干部职工集中进行学习动员，统一认识，形成氛围。并结合本单位实际，制定实施方案，明确工作任务和时限要求。
（二）组织实施阶段（九月下旬--十二月下旬）
⒈查找风险点
根据新“三定”方案的规定，进一步明确工作职责，并按照办理事项的工作流程，编制工作流程图，从领导干部岗位开始，认真查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险，要特别注意领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次。
领导岗位要根据领导权责，明确在“三重一大”即重大决策方面包括重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的职权；中层岗位要根据单位负责人职责定位，明确行政、管理、执纪、执法等重要环节的职权；其他各级重要岗位人员要对照岗位职责、工作制度，明确个人在履行岗位职责、执行制度，行使自由裁量权、内部管理权等方面的职权。
个人自查。结合岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个程序，认真查找个人在履行职责过程中存在的廉政风险。
部门评查。在个人自查的基础上，结合部门职能，组织部门人员广泛讨论、评议，评查出切合实际的部门风险点。
