（四）反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。
三、实施工作时间安排
事业单位专业技术二级岗位首次实施工作分三个阶段进行：第一阶段（2月中旬至3月下旬）为个人申请、单位审查；第二阶段（3月下旬至4月下旬）为各市、各部门审核、报送材料；第三阶段（4月下旬至6月下旬）为省级事业单位人事综合管理部门汇总材料、专家评议、核准。
四、实施工作要求
事业单位专业技术二级岗位实施工作，是一项政策性强，导向作用好，广大事业单位工作人员特别是专业技术人员高度关注的工作，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位要高度重视，精心组织，稳慎实施。要严格按照政策规定和程序申报，坚持好中选优，宁缺毋滥，在严格条件、严格标准的前提下，向教学、科研、临床等第一线倾斜，严格控制事业单位领导人员申报数量。要严肃纪律，对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究责任。对申报过程中弄虚作假的，一经查实取消申报资格，五年内不得申报。
各市、各部门事业单位专业技术二级岗位申报材料于4月30日前，归口报送省级事业单位人事综合管理部门。党群系统报送省委组织部，政府系统报送省人力资源和社会保障厅。
《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》可登陆陕西省人力资源和社会保障厅门户网站下载。
联系单位及电话：
省委组织部公务员管理办公室：029-85589535
省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：029-87294487、87292297（传真）
附件一：事业单位专业技术二级岗位申报条件
附件二：陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表
中共陕西省委组织部
陕西省人力资源和社会保障厅
二○一○年二月十日
附件一：
陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件
一、直接竞聘条件
聘用在正高级专业技术岗位，期间符合下列条件之一者，可以直接竞聘专业技术二级岗位：
（一）国家“973”计划项目首席科学家；
（二）国家“863”计划重大项目负责人；
（三）国家杰出青年科学基金获得者；
（四）国家教学名师奖获得者；
