省级统筹实施后，县、区基金收入财政专户予以撤销。市财政在县、区设立基金收入财政分户，暂存省级统筹前养老保险结余基金。县、区确需动用结余基金， 通过预算安排。
市养老保险经办机构在县、区设立支出分户，专门用于县、区离退休人员养老金发放等支出。分户预留两个月发放基金，正常按月申报、年终统一结算。
（三）统一编制和实施预算。全市养老保险收支预算由市养老保险征收和支出经办机构统一编制。各县、区按照《安徽省企业职工基本养老保险基金预算管理办法（试行）》、《安徽省企业职工基本养老保险省级统筹工作目标考核试行办法》编制基金收支预算上报市经办机构，市养老保险经办机构连同市本级汇总后报市人社局、财政局、地税局审核，经市政府批准后报省人社厅、财政厅、地税局。
养老保险实行省级统筹后，县、区政府依然是养老保险工作的主体，市政府按照考核办法对县、区政府进行考核，预算基金缺口由省从统筹基金和地方结余基金中弥补，未完成预算形成的基金缺口由同级财政弥补。县、区的财政弥补资金由同级财政上划到市财政专户。县、区弥补缺口资金不能及时到位，影响按时足额发放的，要追究相关责任人的责任。
（四）统一业务规程和信息应用系统。全市各级经办机构要严格执行全省统一的养老保险业务规程、管理制度、统一数据标准和信息应用办理业务。各县、区要按照金保工程标准进行数据整合，保证各项数据真实、准确、完整、及时，全市养老保险经办业务数据集中到市中心数据库，逐步建立社保、财政、税务、工商、银行等部门的信息交换平台，实现社会保险统筹管理，异地业务、宏观决策、基金监管、公共服务工作信息化，全面提升管理水平和服务能力。
四、加强组织领导
（一）严格落实责任。实现省级统筹是完善养老保险制度，增强保障能力的重要举措。各县、区政府是本地省级统筹工作的责任主体，要切实把这项工作摆上议事日程，进一步明确责任，确保离退休人员养老金按时足额发放，狠抓扩大养老保险参保覆盖面，加强基金征收，及时研究解决工作中出现的问题，进一步明确和落实有关部门的工作目标责任制并严格奖惩，确保省级统筹顺利实施和正常运行。
（二）明确部门职责。各级人社部门在不断完善省级统筹相关政策同时，切实加强对社会保险经办机构执行政策的监督检查，督促社会保险经办机构努力做好养老保险扩面、稽核、个人账户管理、基本养老金发放，社会化管理服务等各项经办工作。
