五、报送的材料
（一）单位需报送的材料
1、本单位卫生管理研究专业中、高级岗位的设置情况（须经市卫生局人事处核准）。
2、申报人员的公示情况。
（二）个人需报送的材料
1、《专业技术职务任职资格评审申报表》一份。
2、答辩论文或代表作（申报初、中级除外）一式二份。
3、按文件规定，需提交的其他论文或材料，并加盖人事部门公章，一式一份。
4、外语成绩合格证复印件并加盖人事部门公章，一份。
5、计算机考试合格证复印件并加盖人事部门公章，一份。
6、学历证书复印件并加盖人事部门公章，一份。
7、现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章，一份。
8、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书（附件2）一份。
9、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章，一份。
10、《破格审批表》，一份。
11、任现职以来的卫生管理研究工作总结，加盖人事部门公章，一份。
12、2009年度考核登记表复印件并加盖人事部门公章，各一份。
13、能反映本人卫生管理研究专业水平、工作业绩的其他相关材料，加盖人事部门公章，一份。
六、报送地点
市卫生人员考评中心，地址：北三环中路37号，市血液中心院内。
电话：82082627
附件：1.关于对著作、论文的解释
2.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
二○一○年九月十四日
附件1：
关于对著作、论文的解释
一、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作应具有科学性、先进性、实用性；全书字数一般要求在10万字以上；著作权要明晰，对于著作权不明晰的，必须进行著作权确认，先由出版社对整部著作字数、每章节的字数和作者进行分割，再由著作权人签字确认，并进行公证。手册类、论文汇编、诊疗常规等不在此列。
二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性；全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字；期刊必须标有CN（国内统一刊号）期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版发表不予认可；综述和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不予认可。国家新闻出版总署网站（网址：http：//www.gapp.gov.cn）“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。
