中共广州市委办公厅印发《关于我市加快转变经济发展方式大规模培训干部的指导意见》的通知
（穗办[2010]8号）

各区、县级市党委，市直局以上单位党委(党组)：
　　《关于我市加快转变经济发展方式大规模培训干部的指导意见》　已经市委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。



　　为全面贯彻落实中央、省、市关于加快转变经济发展方式的重大部署，促进领导干部知识结构转型升级，提高领导科学发展的能力，加快我市转变经济发展方式步伐，推动国家中心城市建设，根据广东省《适应我省加快转变经济发展方式要求大规模培训干部的指导意见》　(粤办发[2010]16号，　以下简称省《指导意见》)精神，现就我市大规模培训干部提出如下指导意见。
　　一、充分认识大规模培训干部对广州加快转变经济发展方式，推进国家中心城市建设的战略性、基础性作用
　　2008年底，国务院颁布实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，　明确提出广州要建设国家中心城市。一个城市究竟能不能成为国家中心城市，从根本上讲是市场选择的结果，核心问题是看这个城市是否具备国家中心城市的功能。加快经济发展方式转变，是提升中心城市功能特别是中心城市集聚辐射和综合服务功能的重要战略支撑。如何转、转得如何，关系广州经济社会发展能否真正转入全面协调可持续的发展轨道，关系广州国家中心城市功能能否得到质的提升，关系广州综合实力和国际竞争力能否抢占制高点，关系广州能否实现永续发展。通过大规模培训干部，统一思想、更新观念、形成共识，是广州贯彻落实转变经济发展方式战略决策的智力支撑和思想前提。大规模培训干部，特别是加强干部队伍新技术新产业基础知识的培训，促进干部知识结构转型升级、提高适应转变经济发展方式的能力，是广州建设高素质干部队伍的迫切需要，更是转变经济发展方式对干部提出的新要求、新挑战。只有建设一支讲政治、懂经济，讲管理、懂产业，能够深刻认识加快转变经济发展方式重要意义，并且具备促进转型的专业知识和能力的高素质干部队伍，才能够打好转变经济发展方式、建设国家中心城市这场硬仗。
　　二、大规模培训干部的目标要求、重点内容

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