（4）公共企事业单位办事公开（10分）。实行教育系统“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光分班”　（2分）。落实卫生系统社会服务承诺制（1分）、医疗服务收费和药品价格公示制（1分）、住院费用“一日清单”制度（1分）。建立廉租房、经济适用住房建设情况和分配公示制度（1分）。电信、旅游、金融、食品、药品、农资、环保等热点问题的办事公开（2分）。基金会、公益类社会团体、行业协会、民办非企业单位等社会组织经费使用情况公开（2分）。

　　（5）深层次公开（5分）。财政资金使用、政府采购、工程招投标等政府信息公开（1分），涉及民生的教育、医疗卫生、社会保障、公共交通、供热、环保、棚户区改造、房屋拆迁等领域的信息公开（2分），推进街道办事处、社区、林场（所）、乡镇、村屯政务公开（2分）。

　　（6）公开监督（3分）。组建由人大代表、政协委员、离退休干部、新闻工作者、专家学者、律师以及社会各届群众代表等组成的政务公开义务监督员队伍（2分）。设立监督电话、电子邮箱或召开情况通报会等形式开通监督绿色通道（1分）。

　　（7）宣传培训工作（3分）。开展政务公开宣传活动（2分），进行政务公开培训（1分）。

　　5、材料报送情况（6分）

　　（1）按时报送政务公开信息（3分，不按时报送酌情给分）。被市政务公开办采用每件加1分，被省政务公开办采用每件加3分。

　　（2）按时报送政务公开总结、进展情况报告等（3分，报送不及时酌情给分）。

　　（二）市政府委、办、局考核评比标准

　　1、机构建设和工作部署情况（5分）

　　（1）发挥政务公开领导小组作用，定期开展政务公开检查（0.5分）。

　　（2）设立专人负责政务公开工作（0.5分）。

　　（3）制定政务公开年度工作计划、方案或意见（0.5分）。

　　（4）定期召开政务公开领导小组会议或专题会，研究解决实际问题（0.5分）。

　　（5）建立健全政务公开各项制度，并认真组织实施（1分）。

　　（6）健全政务公开档案，及时归档，规范管理（2分）。

　　2、网上公开情况（36分）

　　（1）行政职能类（3分）。公开本部门的部门简介、领导信息、机构设置、工作职能、人员分工等方面内容。

　　（2）行政权力类（4分）。公开本部门行政许可、行政确认、行政权力流程、行政事业性收费等方面内容。

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页