（三）考核方式
考核分年度进行，每年度终了后实施。各县（市、区）、赣州开发区上市主管部门应于每月10日前上报上个月本辖区企业上市推进情况。市推进企业上市工作领导小组办公室按月向各县（市、区）人民政府和领导小组成员单位通报全市企业上市工作进展情况。市推进企业上市领导小组对企业上市工作实行一季一调度，年终一考核。
（四）考核程序
每年1月前由市金融办对各项考核指标的基础数据进行技术处理，形成指标比较值，提出初步考核结果，报市推进企业上市工作领导小组审查确定最终考核结果。
三、表彰奖励
考核结果确定以后，对综合评比前5名的县（市、区）和综合评比前5名的市直单位，市推进企业上市工作领导小组将报请市政府予以表彰通报，并给予适当奖励。
附件：
各县（市、区）企业上市工作考评细则
一、领导重视情况（30分）
（一）工作机制方面（6分）
建立了推进企业上市工作领导小组，明确了分管领导、主管部门，落实了责任人的（以政府文件为准），计6分；因人事变动而没有及时调整领导小组成员的，扣2分。
（二）政策措施方面（8分）
出台了促进企业上市的相关政策措施，达到了明确具体、针对性、可操作性强的要求，且全部执行到位的，计8分；出台的政策措施泛泛而谈、缺乏可操作性的，酌情扣5-3分；政策措施部分执行到位的，酌情扣7-4分；设立了奖励基金并落实到位的，加5分。
（三）机构人员方面（8分）
设立了金融办，有编制、有人员、有牌子、有办公场所、有工作制度，且编制人员在4个（含4个）以上的，计8分；按照以上“五有”要求，视具体完成情况进行计分。
（四）工作经费方面（8分）
当地财政安排了企业上市工作专项经费5万元以上，并按时拨付到位的，计8分；安排3万元至4万元的，计7分；安排2万元以下的（含2万元），计5分；没有安排专项经费的，不计分。
二、工作开展情况（30分）
（一）落实月报制度（6分）
坚持每月10日前及时上报企业上市工作进展情况的，计6分；每迟报一次，扣0.5分；每漏报一次，扣1分，扣完6分为止。
