贵阳市人力资源社会保障局关于开展禁止使用童工专项检查的通知
（筑劳监通［2010］2号）
各区（市、县）劳动保障监察大队：
为贯彻落实劳动保障政策法规，规范用人单位劳动用工，严厉打击非法使用童工的行为，保护少年儿童身心健康，维护少年儿童合法权益，结合我市实际和劳动保障监察工作安排，决定组织禁止使用童工专项检查。现就有关事项通知如下：
一、检查时间
此次专项检查的时间从2010年6月1日开始， 2010年6月30日结束，为期一个月。
二、检查内容
各用人单位及职业介绍机构遵守《
禁止使用童工规定》等国家法规的情况。包括检查用人单位建立招用人员登记检查制度，核查用人单位招录用人员登记材料和劳动合同书，以及职业中介机构建立求职人员身份核实登记制度等情况等。
三、检查的范围和方式
此次检查的范围主要针对全市中小劳动密集型企业，特别是城乡结合部和乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊等场所的劳动用工情况。
检查方式采取组织企业自查、劳动保障部门到用人单位和生产场所实地现场抽查、召开有关人员参加的座谈会等形式。工作开展期间市劳动保障相关部门将组织人员到各区（市、县）进行督促检查。
四、其他要求
（一）加强宣传力度，认真学习《
劳动法》、《
未成年人保护法》、《
义务教育法》、《
禁止使用童工规定》等有关法律法规。充分发挥新闻媒体的作用，采取多种形式，广泛宣传，增强用人单位法律意识，自觉地遵守法律法规，切实保护未成年人的合法权益。
（二）在要求的时间内，各区（市、县）劳动保障监察部门应精心组织、统一部署、分工负责，加强与公安、工商、教育、卫生、工会、共青团、妇联等相关部门的协调配合，结合开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动把该项工作做好、做扎实。发现问题要及时要求整改，对影响恶劣的违法事件要依法进行严肃处理。
