2．评先推优。按照全面、客观、公正的原则，在做好厅本级表彰的基础上，做好拟受省委、省直机关工委表彰的先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。
3．展示成果。通过制作创先争优活动专题片，举办图片展、座谈研讨会，汇编材料等多种形式，全面回顾厅直属机关开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。
4．完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、工作措施
（一）全面推进“五个基本”、“七个体系”建设。
1．健全组织网络。科学调整和规范机关党组织设置，任届期满或党支部书记因工作需要调整变动后，及时召开党员代表大会或党员大会按期换届选举；按照重心在基层，实现全覆盖的要求，确保基层党组织健全落实，为扎实推进创先争优活动提供坚强的组织保证。
2．加强队伍建设。把党务工作作为培养干部的重要岗位，增强党务干部活力。开辟党员干部活动室、学习园地、电化教学网络，加强机关党员干部经常性教育。坚持项目、课题和岗位带动，努力搭建人才干事创业平台。深入开展“四德”教育和社会主义核心价值体系教育，举办“四德”事迹报告会，大力加强全厅党员干部队伍的思想政治建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重以青年、一线骨干为重点，做好发展党员工作。
3．开展主题活动。坚持围绕中心工作开展各项主题活动。紧密结合国土资源管理工作实际，坚持以作风建设、能力建设、反腐倡廉建设、学习型党组织建设、法治国土建设和 “城乡互联，结对共建”活动为重点，结合业务特点，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、反腐倡廉教育月等主题实践活动。通过各项主题活动的开展，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，扎实推进国土资源管理工作不断取得新成绩、开创新局面。
4．完善党建制度。坚持民主集中制、党务政务公开制度，落实党风廉政建设责任制。推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的正确导向。健全党员经常性教育、“三会一课”、双重组织生活会、党员联系群众、民主评议党员、党费收缴管理、党员服务承诺等制度。建立健全党内关怀、帮扶机制，对困难党员干部真情关怀、真心爱护。
（二）大力创建党员先锋岗。
1．分类设岗。根据机关业务性质和工作实际，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，按照符合党员意愿、符合组织要求，有利于党员发挥作用的原则，采取党员申报、民主讨论、组织认定程序，确定党员先锋岗位。
2．公示明岗。采取多种形式，向群众公开党员先锋岗的具体标准和要求，接受群众监督。
3．实践履岗。在党员履行本职中，特别是在完成急难险重任务时，向党员提出明确要求，引导党员充分发挥先锋模范作用。
