（八）报送实施工作总结。2010年12月5日前、2011年6月5日前和12月5日前，各市（州）将兽药GSP实施情况工作总结报省兽医局监督处。2012年3月25日前，将兽药GSP实施情况及非兽药GSP经营企业清理活动工作总结报省兽医局监督处。
七、工作要求
（一）加强领导。兽药GSP实施工作时间紧、任务重、难度大，各地要充分认识兽药GSP实施工作的重要性、紧迫性和艰巨性，高度重视兽药GSP实施工作，切实加强组织领导。主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，明确目标措施，层层抓落实，要把推进兽药GSP工作与加强兽药执法队伍建设、兽药市场日常监管等工作有机结合起来，力争通过兽药GSP推行，不仅提升兽药经营管理水平，而且建立一支政策水平高、业务能力强的兽药监管队伍。要认真组织学习兽药GSP的各项规定，深刻领会兽药GSP的精神实质，准确把握兽药GSP的基本内容，严格落实兽药GSP的各项措施，切实把兽药GSP落到实处。
（二）加大宣传培训工作。各级兽药管理部门要加大宣传力度，组织开展形式多样的宣传活动，既要营造声势，更要注重实效。要在宣传广度和深度上下工夫，通过广播、电视、杂志、报纸等媒体，采取群众喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂的形式，对社会公众做好宣传普及工作，使兽药经营者熟悉了解兽药GSP的内容和要求，赢得兽药经营者的理解、支持和大力配合，努力营造推行兽药GSP的良好社会氛围。同时要为兽药经营企业实施兽药GSP提供必要的技术服务，帮助企业做好兽药GSP实施工作。
（三）加强兽药GSP检查员队伍建设。实施兽药GSP是兽药行政管理工作一项新任务，建立和完善兽药GSP检查员队伍是搞好这项工作的重要保障。检查员专业素质的高低直接关系到兽药GSP认证的公平、公正和有效，也关系到兽药GSP条款能否得到有效实施。市（州）县（市、区）要结合辖区兽药经营企业发展情况，合理确定兽药GSP检查员数量，要选拔具备一定政策水平和较强业务能力的人员担任检查员。省上将集中开展检查员培训工作，为符合条件的人员颁发兽药GSP检查员证书。
（四）稳步推进兽药GSP实施工作。兽药GSP实施是一项关乎行业发展、政策性极强的工作。各地要按照兽药GSP总体要求，因地制宜地抓紧制定本辖区兽药GSP实施方案，积极稳妥地开展兽药GSP检查验收和整体推进工作。要加强新设立兽药经营企业的资质审查，对新开办的兽药经营企业要严格按照兽药GSP所规定的条件和程序从严审批。对兽药GSP施行前已有的兽药经营单位，要做好与兽药GSP的对接工作。要根据辖区兽药经营主体的数量和分布情况，本着先易后难、先城市后乡村的原则，逐步对现有的兽药经营单位进行清理检查，成熟一批，验收一批，达不到兽药GSP条件的要限期整改完善，整改后具备条件的要及时换发《兽药经营许可证》。要积极支持、引导有条件的兽药经营企业进行兽药GSP改造，对不具备条件的兽药经营企业应引导其调整企业发展方向，走联合、重组或转行等道路。力争通过兽药GSP制度的实施，淘汰不符合兽药GSP标准的零售企业，有效调整兽药经营业结构
