江苏省教育厅关于评选江苏省师资队伍建设先进高校的通知
(苏教师〔2010〕22号)
各高等学校:
为贯彻落实全国、全省教育工作会议及国家和省《教育规划纲要》精神,加强高校师资队伍建设,决定继续开展江苏省师资队伍建设先进高校评选工作,今年拟表彰先进高校20个左右。现将有关事项通知如下:
一、各校要以本次评选为契机,认真总结“十一五”以来师资队伍建设情况,对照《江苏省师资队伍建设先进高校评选办法》(苏教师〔2006〕1号)规定的评选条件和标准进行自评。
二、请各申报高校认真填写《江苏省师资队伍建设先进高校申报表》(见附件),于11月5日前将申报表(一式三份)、“十一五”师资队伍建设工作总结(一份,3000字左右)连同电子版一并报送我厅师资处,联系电话:025-83335527,E-mail:Fuzhy@ec.js.edu.cn。
三、对评为师资队伍建设先进的高校,我厅在授予铜牌的同时,给予一定的经费奖励。
附件: 江苏省师资队伍建设先进高校申报表
二○一○年九月二十八日
附件:
江苏省师资队伍建设先进高校申报表
学校名称:__________________________
联系人:__________________________
联系电话:__________________________
填报日期:__________________________
江苏省教育厅制
一、师资队伍基本情况
内 容
| 单位
| 统计数值
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2008年
| 2009年
| 2010年
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(一)师资队伍规模和结构
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专任教师总量①
| 人
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生师比②
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具有博士学位的专任教师
| 人
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具有硕士学位的专任教师
| 人
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专任教师中具有硕士及以上学位的比例
其中:具有博士学位的比例
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具有正高职称的专任教师
| 人
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具有副高职称的专任教师
| 人
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专任教师中具有副高及以上职称的比例
其中:具有正高职称的比例
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高职高专院校专业基础课和专业课中双师素质教师比例③
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兼职教师数量④
高职高专院校兼职教师数占专业课与实践指导教师总数比例
| 人
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| | | |
(二)高层次人才数量(均填累计数)
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两院院士(不包括柔性引进)
| 人
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“千人计划”人选
| 人
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长江学者特聘教授
| 人
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长江学者讲座教授
| 人
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“973计划”项目首席科学家
| 人
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“863计划”项目首席科学家
| 人
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国家杰出青年基金获得者
| 人
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中科院“百人计划”人选
| 人
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“新世纪优秀人才支持计划”入选人员
| 人
|
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“百千万人才工程”国家级人选
| 人
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享受国务院政府特殊津贴人员
| 人
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国家级有突出贡献中青年专家
| 人
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省级有突出贡献中青年专家
| 人
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国家级教学名师
| 人
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内 容
| 单位
| 统计数值
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2008年
| 2009年
| 2010年
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省级教学名师
| 人
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国家级优秀教学团队
| 个
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省级优秀教学团队
| 个
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省部级创新团队(不含“青蓝工程”团队)
| 个
|
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省“双创”计划资助人选
| 人
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省“333工程”第一层次培养对象
| 人
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省“333工程”第二层次培养对象
| 人
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省“333工程”第三层次培养对象
| 人
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省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象
| 人
|
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省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象
| 人
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省“青蓝工程”优秀学科梯队和科技创新团队
| 个
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省“六大人才高峰计划”资助人选
| 人
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(三)师资队伍建设经费投入(均填当年数)
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师资队伍建设经费
| 万元
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其中:引进人才专项经费
| 万元
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教师培养培训经费
| 万元
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(四)人才引进(均填当年数)
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引进国内优秀人才⑤
| 人
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引进海外优秀人才⑥
| 人
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(五)教师教学和科研情况(均填当年数)
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获省教学成果奖
| 项
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获国家级教学成果奖
| 项
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获国家科技奖
| 项
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|
|
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获省部级科技奖
| 项
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|
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省部级以上科研项目
| 项
|
|
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省部级以上科研项目资金
| 万元
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专利申请数
| 项
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专利授权数
| 项
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