（二十） 人事科
按管理权限负责委机关及委属单位的干部人事管理和机构编制工作。具体承办工作人员的考核、任免、调配、编制、工资、培训、奖惩、专业技术职称的申报等工作，负责委机关老干部管理工作；按照上级监察机关派驻的要求，履行《
行政监察法》的职责，负责承办本委机关及所属机构的党风廉政建设工作。
机关党组织、纪检监察机构、工会按有关规定设置。
四、专设机构
（一）州对口支援三峡工程建设委员会办公室
负责本州三峡库区的对口支援工作，编制州内对口支援工作计划，组织库区县和州直重大对口支援项目的谋划、筛选，寻找州外对口支援单位，做好有关协调工作；参与库区经济发展、环境保护、地质灾害治理等重要工作的调查研究，为上级有关部门制定政策、措施提供依据；承担经济协作日常工作。
（二）恩施州推进鄂西生态旅游圈建设领导小组办公室
承担州推进鄂西生态文化旅游圈建设领导小组的日常工作；研究提出推进鄂西生态文化旅游圈建设的政策、措施；组织和协调生态文化旅游项目的申报管理工作；组织和协调鄂西生态文化旅游圈建设的总体规划及各专项规划的编制及实施；负责有关生态文化旅游政策法规研究、对外宣传、信息收集发布等工作。
（三）州重点项目建设领导小组办公室（州铁矿开发办公室、州支持水布垭工程办公室）
按照固定资产投资管理权限，组织编制全州重点项目规划，提出年度全州重点项目建设计划，负责州级重点建设项目初步设计、概算调整审核，参与州级重点项目竣工验收及可行性研究的审查工作；承担全州重点项目建设管理协调工作；协同有关部门管理与固定资产投资有关的标准定额工作；组织编制恩施州铁矿研发总体规划，负责全州铁矿研究和开发的组织领导、资源配置、工作部署、督办协调；负责组织协调各职能部门对水布垭工程建设的后续服务工作。
五、人员编制
州发展改革委行政编制46名，工勤编制3名。领导职数：主任1名，副主任4名，纪检组长1名，州三峡办主任（县级）1名，州圈办主任（副县级）1名，州重点办主任（副县级）1名；科级领导职数23名（其中州三峡办副主任、州圈办副主任、州重点办副主任（科级）各1名），副科级领导职数2名。
