第二阶段：组织实施，统筹推进。（11月初至2011年3月底）
　　按照实施方案认真组织实施，根据方案提出的工作目标、主要任务、工作进度和保证措施，逐项进行对照、检查并组织实施，保证阶段性目标任务的实现，确保活动取得明显成效。具体活动安排如下：
　　1、专题培训（责任单位：市司法局、市政府法制办、市公务员局。11月上旬）
　　①举办一期以责任为核心的法治政府建设专题研讨班，对象为区、街办、开发区、市直机关和市政府直属单位县级领导干部。邀请省依法治省办、省政府法制办领导和专家讲授。
　　②举办一期市直机关、参照管理事业单位人事科长专项业务培训班。专题为基层公务员能力席位书编制与考核指标体系建设。邀请省公务员局领导和有关高校教授讲授。
　　③举办全市行政执法人员资格考试培训，结合宣传贯彻《湖北省法治政府建设指标体系（试行）》，对全市3300名行政执法人员开展依法行政、行政处罚、行政许可、行政强制、行政复议和行政诉讼等专题培训，并组织统一考试。
　　2、推行公务员能力席位标准体系建设工程。（责任单位：市公务员局。11月-12月）
　　按照鄂办文〔2010〕56号文件的要求，在全市各级党政机关、直属单位和参照管理事业单位，全面推行公务员能力席位标准，制定相应能力席位说明书，并依照该标准体系，拟定凸显公务特征、符合行政层级和能力席位标准、操作性强的公务员年度考核指标体系与评价标准。从今年开始，公务员年度考核工作统一按此标准体系执行。
　　3、加强服务型政府建设。（责任单位：市监察局、市政府法制办、市公务员局、市行政服务中心。7月-12月）
　　①加快建设运转高效的行政服务体系，根据《鄂州市行政许可联合办理、集中办理实施办法（试行）》、《鄂州市部分市场准入类行政许可联合办理、集中办理运行流程图》和《鄂州市建设项目联合办理、集中办理流程图》，打造行政审批“绿色通道”，增强行政服务中心的服务功能。
　　②建立和完善行政程序，再造行政流程，创新工作模式，健全服务网络，降低服务成本，严格执行服务承诺制、AB岗工作制、首问负责制和限时办结制，不断提高办事效率和服务水平。
　　③加强公务员和窗口行业服务人员的职业道德教育，力争窗口行业风气社会满意度达到90%以上。
　　④大力推行电子政务，完善行政审批电子监察系统，将所有审批行为纳入行政电子监察，加强行政效能监察。
　　4、开展履责能力和岗位创优活动。（责任单位：市政府办、市公务员局。10月中旬-12月上旬）

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