（三）评审：检查考核后，由市创建活动领导小组办公室提出初审名单，并召开市创建活动领导小组会议进行集体评审，初步确定。
（四）公示：市创建活动领导小组将初定的 “劳动关系和谐企业、和谐工业园区” 名单通过新闻媒体向社会公示。
（五）命名：经公示未发现问题的，由市创建活动领导小组颁发 “劳动关系和谐企业” 、 “劳动关系和谐工业园区” 牌匾，进行表彰，并向社会公布。
（六）复核：对于已获得命名的企业和工业园区，每 2 年复核一次。复核发现不符合标准的，经市创建活动领导小组审议决定，取消其 “劳动关系和谐企业” 、 “劳动关系和谐工业园区” 称号，收回牌匾。企业发生重大恶性事故、重大群体上访事件、重大群体纠纷，造成严重影响的，同上处理。
六、激励和制约措施
（一）创建活动实行定期申报、考核。凡达标单位，由市创建活动领导小组授予 “劳动关系和谐企业” 和 “劳动关系和谐工业园区” 称号。 获得市级 “劳动关系和谐企业” 和 “劳动关系和谐工业园区” 称号的单位择优向省创建办报送申报材料。
（二）对荣获 “劳动关系和谐企业” 和 “劳动关系和谐工业园区” 称号的单位，免予当年劳动常规检查，并且作为社会信用评估体系的信息和资源向社会公布。
（三）被授予 “劳动关系和谐企业” 和 “劳动关系和谐工业园区” 称号的单位和主要负责人在评选各类先进单位和先进个人时，在同等条件下优先推荐，同时作为各级文明单位评选的依据之一。
（四）凡没有评为 “劳动关系和谐企业” 和 “劳动关系和谐工业园区” 的，不得评为重合同守信用单位和先进单位，其主要负责人不得评为市级以上劳动模范、优秀企业家。
七、 工作要求
（一）加强工作领导。为加强对创建活动的组织领导，成立市创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区活动领导小组，下设办公室。办公室设在市人力资源和社会保障局。各县（市、区）也要建立相应的工作机构，加强组织领导，协调各有关部门加强配合，各司其职，共同做好创建工作。
（二）精心组织实施。各县（市、区）要根据本意见，结合实际制定具体的实施方案以及具体的考核评定办法。要认真做好组织发动工作，充分调动企业和职工参与的积极性。
