（四）加快多层次人才队伍建设
通过地方税收、公积金等方面优惠政策的调节，鼓励医药及生物技术企业加大技术、管理、经营领域的中高级人才的培养力度。加大生物医药创新创业领军人才引进工作力度，搭建高层次人才与生物医药企业产学研合作平台，促进科技成果转化和人才资源的优化配置。建立医药及生物技术产业创新发展专家库，成立专家咨询委员会，充分发挥专家在制定产业发展规划、提升成果产业化、重大项目投资、相关政策制定中的评估、论证、咨询和推介等方面的作用。
（五）积极发挥行业协会作用
充分利用我市医药行业协会的现有的条件，组建与国际接轨的医药及生物技术行业机构，充分发挥在政策咨询、信息沟通、组织协调、培训评估、举办大型行业性会议等方面的作用，为企业与政府间、企业与企业间、企业与科研院所间的交流与合作搭建桥梁。鼓励并支持企业积极参与行业协会的组建及相关活动。
附件：1.关键技术
2.骨干企业
3.重点项目
4.工作分工
附件1.
关 键 技 术
1.小核酸（RNAi）技术
2.面向肿瘤等重大疾病的基因工程药物制备技术
3.单克隆抗体药物关键技术
4.多肽类药物制备工艺技术平台技术
5.核酸类药物关键中间体开发技术
6.治疗心脑血管等重大疾病的创新药物制备技术
7.药物释放速度缓、控、速释制剂技术
8.现代中药分离纯化技术
9.现代中药制备成型和生产全过程质量控制技术
10.抗肝炎、抗肿瘤现代复方中药数字化集成制造及全程质量控制技术
11.甲氧头孢的酶法合成及超声结晶技术
12.骨科医疗器械的开发技术
13.临床重症疾病早期诊断和预后判断试剂盒的开发技术
14.基于靶点立体结构的小分子抑制剂的开发技术
15.干细胞相关的生物技术
附件2.
骨 干 企 业
1.江苏吴中医药集团有限公司
2.苏州天马医药集团有限公司
3.苏州药明康德新药开发有限公司
4.苏州苏大赛尔免疫生物技术有限公司
5.苏州瑞博生物技术有限公司
