序号

内　容

分值

考　核　标　准

得分

1

创建工作计划

10分

1．各级政府“重点工程创平安”活动有方案、有计划、有部署的得5分，没有的扣5分；

2．成立专门机构、确定联系人的得5分，缺一项扣2.5分，没有扣5分。

2

工作措施落实

10分

1．建立健全情报信息报送制度的得3分，未建立的扣3分；

2．发生阻碍、干扰重点工程建设，专门机构、联系人必须到现场调处协调，未到现场一次扣1分，直到扣完7分为止。

3

加强安保工作

16分

1．派出所联系人每月开展检查活动，以检查日志为准，每少一次扣0.5分，直到扣完3分为止；

2．分、县局建立健全信息报送制度（每月报一次，重大事件及时报送），未及时报送的，每少一次扣0.5分，直到扣完3分为止；

3．定期召开联系会议，派出所每月一次，每少一次扣0.5分，直到扣完3分为止，分、县局每季度召开一次，每少一次扣0.5分，直到扣完2分为止；

4．加强对强揽工程、强买强卖、强迫交易以及诈骗、勒索、报复经营者等违法犯罪行为的打击力度。未成立专案组，打击不力、导致事件发生，干扰、影响重点工程建设的扣5分。

4

重点工程建设单位治安保卫组织建设

9分

1．重点工程建设单位设立专（兼）职治安保卫机构，得3分，未设立的扣3分；

2．能配合政府有关部门积极协调处理有关矛盾纠纷，协调解决重点工程施工单位之间的治安问题的得6分，达不到，因重点工程建设单位原则而导致影响、干扰施工的每次扣3分，直到扣完6分为止。

序号

内　容

分值

考　核　标　准

得分

5

健全重点工程建设单位治安保卫制度

15分

1．重点工程建设单位有保卫制度、措施的得3分，没有的扣3分；

2．重点工程建设单位值班、巡逻制度健全的得5分，没有的扣5分，检查一次发现未执行的扣1分，直到扣完5分为止；

3．涉及危险化学品的有安全管理制度的得3分，没有管理制度的扣3分；

4．健全外来人员管理档案，掌握外来人员的基本情况的得4分，外来人员档案不齐全及漏登记，按每人0.5分扣分，直到扣完4分为止。没有管理制度，不掌握外来人员情况扣4分。

6

加强内部管理

18分

1．重点工程建设单位无重大有影响的刑事案件、无突出治安事件的得12分。发生重大刑事案件的扣6分，发生突出治安事件的扣6分；

2．不发生因拖欠农民工工资问题而影响重点工程建设的得3分，因拖欠农民工工资而影响重点工程建设的扣3分；

3．重点工程项目建设单位与施工单位签订治安责任书的得3分，没有签订的扣3分。

7

加强安全管理

杜绝安全事故

10分

按文明施工的应求开工和施工，不发生重大安全事故的得10分，发生重大安全事故的扣10分。

8

责任追究

12分

凡被市政府重点工程建设秩序稽查办公室通报的每次扣6分，直到扣完12分为止。

9

合计总分