（四）加强队伍建设，提高服务能力。建立健全以培养、使用、激励、评价为主要内容的政策措施和制度保障，加强对从业人员的规范化管理，运用多种方式加大培训、轮训力度，着力提高公共服务队伍的思想政治素质和新形势下做好公共服务工作的能力。采取各种措施吸引各类优秀人才进入公共服务领域发展，鼓励大中专毕业生到基层从事公共服务工作，为构建城乡一体化公共服务体系提供人才支撑。
各级各部门要按照《铜陵市推进城乡一体化发展建设综合配套改革试验区方案》的总体要求，认真落实本实施方案确定的目标任务和工作重点，进一步细化和分解目标任务，制定具体的年度工作计划，并采取切实有效措施加以实施，确保各项工作目标任务全面完成。
附件：
推进城乡一体化公共服务体系建设财政“主要支出项目”一览表
单位：万元
支出类别
| 2007年支出情况
| 2012年预计支出情况
| 备 注
|
2007年
支出数
| 占财政支出的比重
| 2012年预计支出数
| 预计占财政支出的比重
|
教育类支出
| 37，000
| 14.14%
| 81，400
| 15.65%
| 到2012年，财政支出预计数与2007年实际支出数相比，将实现翻一番。
|
文化体育传媒类支出
| 3，700
| 1.41%
| 8，100
| 1.56%
|
医疗卫生类支出
| 12，300
| 4.70%
| 27，000
| 5.19%
|
公共安全类支出
| 17，000
| 6.50%
| 37，400
| 7.19%
|
自然灾害救助类支出
| 500
| 0.19%
| 1，100
| 0.21%
|
合 计
| 70，500
| 26.94%
| 155，000
| 29.81%
|
