（5）当年增量存贷比：基本分10分。达到65%以上的，得10分；55%以上的得6分；45%以上的，得2分；不满45%的，不得分。
2．加分指标
（1）当年累计为小企业开出银行承兑汇票、保函、信用证三项合计发生额达1000万元加1分，每增加1000万元加1分，最高加10分。
（2）当年核销的贷款额，累计核呆在50-100万元（不含100万元）的加1分，100-500万元（不含500万元）的加2分，500-1000万元（不含1000万元）的加3分，1000-2000万元（不含2000万元）的加4分，2000万元及以上的加5分。
（3）当年末贷款余额占本系统全省贷款余额的比例不低于铜陵市GDP占全省GDP份额的比例，加5分，另每超1个百分点再加1分。
（4）支持青年创业，当年开展青年创业贷款业务且发放贷款额度达1000万元以上加5分，在此基础上，每超500万元加1分，最高可加10分。
（5）下岗失业人员小额贷款10分。开展业务的得10分，下岗失业人员小额贷款额每增加100万元加1分，最高加10分。
（6）每单独设立一个小企业金融服务专营机构，加5分。
（7）小企业贷款户每增加10户，加1分。最高10分。
（8）农户贷款户每增加50户，加1分。最高10分。
（9）个体工商户每增加50户，加1分。最高10分。
（10）及时准确向政府有关部门报送有关资料的，基本分5分。
（11）创新金融产品，并具有一定规模的，每增加1个，加2分，最高20分。
（12）完成市政府下达的其他重点任务，经市金融机构奖励考核工作领导小组同意后另予加分，每项加分最高可加5分。
（二）政策性银行机构
主要考核政策性贷款资金投放情况，并参照商业银行有关指标进行考核。
（三）人民银行铜陵市中心支行、铜陵银监分局
认真履行职责，完成上级及市委、市政府交办的任务，保持金融安全和金融稳定，辖区内当年未发生重大金融风险和洗钱责任事故；打造信用铜陵，积极开展金融生态环境建设；落实中央银行货币政策，促进银企合作成效明显。完成上述工作，原则上按管理金融机构平均奖励标准进行奖励。支持地方经济发展有力的或完成市政府下达的其他重点任务，适当上调奖励标准。
三、保险业机构考核内容和评分标准
