（五）负责见习毕业生日常管理考核、思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等。
（六）对见习期满的毕业生进行业务能力考核，填写《鹰潭市大学毕业生就业见习鉴定表》，为用人单位录用见习毕业生提供依据。
市本级财政全额拨款单位每年都应提供一定数量的岗位用于大学毕业生见习，并于每年5月底前将本单位见习岗位、见习要求等情况报市教育局就业办。市教育局根据各单位见习岗位情况，做好见习人员的组织报名工作，及时将报告情况通知各见习单位。各见习单位确定见习人员，安排参加见习，签订见习协议书，并将见习人员名单反馈给市教育局开具见习通知单。
三、见习单位享受的政策
（一）对为见习毕业生提供了不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险的见习单位。由市或县（市、区）劳动就业服务局根据其实际接受的见习人数和实际见习时间，每人每月按当地最低工资标准的70%的标准按月拨付见习单位用于补助见习毕业生生活。
（二）见习单位不承担为见习毕业生缴纳养老保险等国家规定的“五险”义务。由当地劳动就业服务局统一为见习毕业生购买商业性综合保险。
四、见习单位申请补贴程序
根据实际接受的见习毕业生数量，由见习单位按月填写《鹰潭市大学毕业生就业见习补贴申请表》，报所在地劳动就业服务局初审、同级财政部门复审后，按规定程序拨付。
中心城区部属、市属见习单位每月25日前将本月见习人员增减变化情况、见习人员毕业证与身份证复印件、见习通知和见习协议书等材料报市劳动就业服务局。市劳动就业服务局每月底前汇总本月见习人员生活补助和见习综合保险资金申请表，报市财政申请拨付。市财政局复核后，将见习补助和见习综合保险从市本级再就业资金财政专户拨付给市劳动就业服务局，再由市劳动就业服务局拨付见习单位，见习综合保险由市劳动就业服务局统一购买。
五、见习期满的考核鉴定
（一）见习单位应对见习期满的毕业生进行考核鉴定，出具《大学毕业生见习鉴定意见》，作为用人单位招聘和选用大学毕业生的依据之一，并送见习毕业生档案保管部门存入毕业生本人档案。
（二）见习单位应及时向当地劳动就业服务局反馈见习情况。市政府定期对见习单位进行评选，对优秀见习单位进行表彰。
