江苏省卫生厅关于加强社区医务人员三基训练工作的通知
（苏卫社妇〔2010〕14号）
各市卫生局：
为切实加强城市社区卫生队伍建设，增强整体业务素质，不断提高服务质量，根据《
江苏省城市社区卫生服务条例》规定，决定在全省深入开展城市社区医务人员基本理论、基本知识和基本技能训练工作。现将有关事项通知如下：
一、进一步提高对三基训练工作重要性的认识
深化“三基”训练工作，提高社区医务人员的基本理论、基本知识和基本技能，是增强整体业务素质、规范服务行为、改进服务质量、改善医患关系的有效手段。各地要采取多种形式，深入宣传教育，使社区卫生服务机构和医务人员进一步提高对“三基”训练重要性和必要性的认识，明确“三基”训练的目的意义、内容方法和具体要求，切实把这项工作作为贯彻落实国家医改决策部署，加强社区卫生服务能力建设的一项重点工作，积极推进“三基”训练工作扎实、有效地开展。
二、突出抓好三基训练的重点环节
根据社区卫生服务的特点和任务，结合我省实际，要突出抓好社区医务人员实践技能的训练，切实提高解决实际问题的动手能力，尤其要提高常见病、多发病诊疗、慢性病规范管理和基本公共卫生服务技术水平。当前，要组织社区医务人员认真学习和掌握卫生部《
国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》、《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》以及省卫生厅《社区卫生服务机构医务人员三基训练复习题解（全科医学分册）》。同时，要深入学习贯彻《
江苏省城市社区卫生服务条例》以及相关医疗卫生服务规范和核心制度，增强依法执业意识，规范服务行为，确保服务安全；切实转变服务模式，为居民提供人性化服务。
三、着力建立三基训练的长效管理机制
各级卫生行政部门要根据“三基”训练的重点内容，结合当地社区医务人员业务素质建设的薄弱环节，有针对性地研究制订“三基”训练的实施方案。各城市社区卫生服务机构要制订具体的“三基”训练计划，明确各类卫技人员“三基”训练的内容、方法、时间和要求，采取自主学习、岗位训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式，规范、有序地开展“三基”训练工作。要建立健全“三基”训练考评机制，制定科学、公正的考评办法，完善逐级考核督导制度，加强对“三基”训练效果的考核，并将考核结果与社区医务人员岗位聘用、晋升职称以及社区卫生服务机构评先创优挂钩。对年龄50岁以下、无故不参加培训或考核不合格的，不得聘用；对考核不达标的社区卫生服务中心，不得评为省示范城市社区卫生服务中心；考核不达标的市辖区，不得评为省社区卫生服务先进区。
