第六条 乡镇全科医师规范化培训基地医院（以下简称“培训基地医院”）应成立住院医师（全科医师）规范化培训组织管理机构，并指定专职人员负责具体工作。
第七条 培训基地医院应按照核准的培训能力，制定具体培训方案与实施计划，加强培训过程管理。
第八条 培训基地医院应建立健全培训管理制度，加强师资队伍建设，改善培训条件，确保培训质量。
第三章 培训管理
第九条 全科医师培训学员（以下简称“培训学员”）必须在省卫生厅认定的培训基地医院接受为期3年的全科医师规范化培训。
第十条 经考核录取的培训学员，由所在市卫生行政部门安排到本辖区内的培训基地医院进行培训。本地培训能力不足的，由省卫生厅统筹安排。
第十一条 培训内容包括政治思想、职业道德、业务培训等。政治思想与职业道德教育贯穿于培训的全过程。业务培训分为理论学习、临床实践技能培训和农村社区实践三部分。
第十二条 培训基地医院应建立培训登记管理制度，建立健全培训学员学籍档案。
第十三条 培训医院和培训学员应及时、准确、详细地将培训内容记录在《山东省乡镇全科医师规范化培训手册》中，并妥善保存，作为培训考核和检查培训过程的依据。
第四章 培训考核
第十四条 培训期间由培训基地医院按照《山东省乡镇全科医师规范化培训细则》规定完成各项培训与考核，考核包括政治思想、职业道德、理论知识、临床技能、医疗文书书写等内容。
第十五条 培训考核分培训期间考核和结业考核。
㈠培训期间考核：采取审核培训登记手册、考核临床病例管理与临床技能，以及笔试等多种方式。考核内容包括工作态度、医德医风、临床能力、专业理论等。培训学员在完成每一轮转科室培训后，由科室和培训基地主任组织带教老师组成考核小组进行考核，考核结果记录在《山东省乡镇全科医师规范化培训手册》中。
㈡每年度完成培训后，由培训基地所在医院组织统一的年度考核，考核内容包括政治思想、职业道德、理论知识、临床技能等。
