固原市人民政府办公室关于印发《固原市中小学教师能力水平考试工作方案》的通知
（固政办发〔2010〕86号）
各县（区）人民政府，市政府有关部门：
《固原市中小学教师能力水平考试工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
固原市人民政府办公室
二○一○年七月二十六日
固原市中小学教师能力水平考试工作方案
近年来，全市广大教育工作者紧紧围绕市委、政府关于加快教育发展的总体部署，大力弘扬“团结奋进，自强不息，百折不挠，勇攀高峰”的六盘山精神，全面贯彻党的教育方针，着力推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力办人民满意教育，使全市教育事业有了长足的发展。为认真实施固原市中小学教师和校长能力建设计划，结合全市基础教育发展实际，达到以考促训、整体提高的目的，市委、政府决定对全市中小学教师进行一次能力水平测试。为使测试工作顺利进行，特制定本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力推进学习型组织建设，突出以考促学习、以考促教学、以考促提高，努力造就一支数量够用、结构合理、素质较高的教师队伍，推进全市教育事业又好又快发展。
二、考试基本原则
（一）水平考试原则。体现学科专业水平，突出教育教学基本理论和方法的掌握运用，高中教师考试相当于高考水平，初中教师考试相当于中考水平，小学教师考试相当于中师水平。
（二）激励性原则。成绩突出的教师在年度考核确定等次、职称聘评中给予倾斜，成绩较差的予以集中培训提高。
（三）学以致用原则。分学科按高中、初中、小学进行考试。高、初中原则上实行教什么考什么，小学按语、数、外、信息技术和艺术（音、体、美）五类科目进行考试，小学其他学科教师可任选相应科目参加考试。
（四）命题适合成人特点原则。
（五）应考尽考原则。
三、参加考试对象
全市各中小学教师（含特岗教师）。对男性年满55周岁（1955年7月31日以前出生），女性年满50周岁（1960年7月31日以前出生）的教师，由本人提出申请，经县（区）教育局同意，可以免试。
