辽宁省人力资源和社会保障厅工资福利处关于2010年《工资基金支付手册》年中审核有关事项的通知
省直各部门人事（干部）处：
按照工作安排，工资福利处将于8月16日开始对2010年《工资基金管理手册（机关事业单位使用本）》（以下简称《工资手册》）使用情况进行年中审核，请各部门、各单位人事（干部）处按下列要求做好相关准备，组织直属单位按照预定时间审核《工资手册》。
一、各主管部门职责
1、及时通知直属各机关事业单位（以下简称直属单位）按照本《通知》要求做好相应准备工作；
2、提供直属单位名单；
3、提供本单位及直属单位最新编制文件；
4、统一接收直属单位最新的2009版工资数据，在工资软件“审批工资”界面中，检查直属单位有无应批未批的工资数据，并尽快督促其进行审批；审核后由主管部门统一上报数据到工资福利处。
5、组织直属单位按照预定时间到工资福利处审核工资手册（详见附件3）。
二、各单位所需准备工作
1、准确填写2010年度《工资手册》中7月份在职工资和离退休费支付记录（临时用工人数及工资额须单独填写），填写要求详见附件1；
2、按最新编制文件核准本单位人事工资管理软件中的单位名称、编制数等基本信息，以及在职和离退休人数、工资、离退休费等各项信息；
3、各单位审核《工资手册》时须提供的资料和数据：
（1）本单位最新的编制文件；
（2）2010年度《工资手册》；
（3）人事工资管理2009版软件的最新数据，并须填报2010年7月份工资基金记录（详见附件2）；
（4）在职人员和离退休人员7月份发放记录（由2009版工资软件输出）。月发放记录需与工资手册互相对应，具体步骤详见软件说明；
（5）延退人员的延退审批手续。
（6）人社、财政部门审批盖章的《省直事业单位提高收入水平增资审批表》。
4、本通知所涉及资料电子版均可在人力资源和社会保障厅网站（www.ln.hrss.gov.cn）或电子邮箱g22959186@163.com中下载（密码：22959186）。
附件：1、2010年《工资手册》年中审核填写要求
