4、政府奖励。对引进高层次人才创办的企业，企业所得税形成的地方财政收入，三年内全额奖励给企业用于研发或扩大生产。对高层次人才及团队成员个人所得税形成的地方财政收入，三年内全额奖励给个人。对获得国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和湖北省科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等二等奖以上获奖者，给予国家和省同等额度的资金奖励。
5、支持以技术成果参与分配。以技术成果入股投资的，经评估，根据投资方的约定，其技术成果可按注册资本不低于30%，最高不超过70%作价入股；以合作方式实施技术成果转化的，项目盈利后5年内，每年可从实施该项成果的新增税后净利润中提取不低于15%的比例，用于奖励成果完成人。鼓励用人单位对高层次人才和创新团队实行股权、期权激励。
6、科技扶持。对批准为国家、省创新型试点企业的，分别给予不低于60万元、30万元的科技项目经费支持。凡被认定为国家级、省级专利示范（试点）企业的，分别给予不低于40万元、20万元的奖励。
7、进修和学术交流资助。经事前审核审批，高层次人才参加国内外学术交流、培训研修等，由市政府每年提供不超过2次的差旅费资助。
8、其它政策。凡高层次人才和创新团队成员本人申请，可以夫妻同调，并妥善安排其配偶的工作；为其子女入学入托提供绿色通道，保障其子女接受优质教育。
（二）对引进的不带项目的紧缺、急需高层次人才的扶持政策
1、关连优惠。享受上述“风投与担保”、“政府奖励”、“支持以技术成果参与分配”、“进修和学术交流资助”和“其它政策”等相关优惠政策。
2、住房优惠。办理落户手续的高层次人才，经审批，由市政府给予不低于5万元的安家费；未办理落户手续的高层次人才，由市政府提供不少于100平方米的住房，三年内免房租。
3、科研资助。根据本人承担的科研项目层次（重点推荐项目、优先推荐项目、一般推荐项目），由市级科技经费一次性给予（每个项目）不低于30-100万元不等的科研资助。所在企事业单位应提供配套科研经费。
三、本地高层次创新创业人才的扶持政策
符合下列基本条件的本地高层次创新创业人才及团队，经自主申报和组织评审，每年择优确定5-10个高层次人才及其创新团队，予以重点扶持。并享受上列“关连优惠”和“科研资助”政策。
